У період дії воєнного стану роботодавець може залучати жінок до важких робіт, робіт зі шкідливими або небезпечними умовами праці, а також підземних робіт. Однак це дозволено лише за згодою працівниці
Періоди відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами і догляду за дитиною до трьох років можуть увійти до страхового стажу. Однак для відпустки для догляду за дитиною порядок зарахування залежить від періоду та статусу жінки
Стартувало опитування щодо потреб фахівців з управління персоналом у методичній допомозі. Долучитися можуть працівники відповідних служб державних органів та працівники ОМС, які займаються питаннями управління персоналом
Національна комісія зі стандартів державної мови встановила результати іспиту на рівень володіння державною мовою для виконання службових обов’язків
Неповний робочий час можна встановити як під час прийняття на роботу, так і згодом. В окремих випадках роботодавець зобов’язаний зробити це на прохання працівниці
Державна служба зайнятості розпочала знайомити українців із запозиченими словами, які використовують на ринку праці, та пояснювати, чим їх можна замінити у повсякденному спілкуванні
Мінекономіки підготувало проєкт змін до постанов КМУ від 1 квітня 2026 року № 410 та № 420. Зміни стосуються цифровізації окремих послуг у сфері праці та зайнятості, зокрема програми сприяння працевлаштуванню осіб дорослого віку «Досвід має значення»
Підвищення зарплат працівникам культури на 70% у 2027 році може опинитися під загрозою через нестачу коштів у бюджетах громад. Про це йдеться у листі ЦК Профспілки працівників культури України від 23 вересня 2026 року
Мобілізація працівника не є відпусткою без збереження зарплати. Тому графу 13 Додатка 1 у зв’язку з проходженням військової служби не заповнюють
1 жовтня у Львові представники бізнесу, влади та ветеранських організацій обговорять практичний досвід працевлаштування ветеранів і їхньої реінтеграції у цивільне життя
Із 26 січня 2026 року частина пільг для донорів втратила чинність, однак право працівника на додатковий день відпочинку зберігається завдяки статті 124 КЗпП
Для подолання дефіциту кадрів в агросекторі освіта й бізнес посилюватимуть співпрацю. Роботодавців планують активніше залучати до визначення компетентностей і практичної підготовки майбутніх працівників
Компанії-члени EBA зможуть долучатися до проєктів у сфері зайнятості, розвитку навичок та інклюзивного працевлаштування, а також тестувати нові рішення для ринку праці
Кількість працівників не звільняє юридичну особу від ведення діловодства за загальними правилами
Систему перекваліфікації планують точніше орієнтувати на навички людей і реальний попит роботодавців. Для цього використовуватимуть дані про ринок праці та цифрові інструменти
