Верховний Суд розглянув спір щодо вихідної допомоги директору товариства, якого звільнили у зв’язку з припиненням повноважень за пунктом 5 частини першої статті 41 КЗпП
Воєнний стан і військовий — не взаємозамінні поняття. «Воєнний» стосується війни, а «військовий» — війська та військової служби
Працівника звільнили через невідповідність посаді за станом здоров’я, а після звільнення він пройшов медогляди у двох інших медзакладах та отримав висновки про придатність до роботи. Суди не визнали ці документи такими, що спростовують результати обов’язкового медогляду
Працівник з інвалідністю ІІ групи має право на 30 календарних днів щорічної основної відпустки. Після використання 24 календарних днів він може за своїм бажанням отримати грошову компенсацію за решту шість днів
Якщо працівника за рішенням суду поновили на посаді, якої фактично вже немає, самого наказу про поновлення недостатньо
У Верховній Раді опрацьовують законопроєкт № 15570-1 «Про систему недержавного пенсійного забезпечення», зареєстрований 11 вересня 2026 року. 15 вересня документ направили на розгляд профільного Комітету ВРУ з питань фінансів, податкової та митної політики
Одноразову оплачувану відпустку при народженні дитини надають тривалістю до 14 календарних днів. Скористатися нею потрібно не пізніше 104-го дня з дня народження дитини, інакше працівник втратить право на таку відпустку
Для працівників похилого віку встановлюється загальна тривалість робочого часу. Водночас на їхнє прохання може бути встановлений неповний робочий день або неповний робочий тиждень
Перш ніж проводити атестацію працівників, роботодавець має затвердити Положення про атестацію, визначити категорії працівників та сформувати атестаційну комісію
Вимога віддати паспорт, заплатити за працевлаштування або негайно погодитися на вакансію — сигнали, які мають насторожити шукача роботи. Нагадуємо, за якими ознаками можна розпізнати ризик примусової праці
Робота без належного оформлення може залишити працівника без гарантованої зарплати, оплачуваної відпустки, лікарняних та страхового стажу. Роботодавець, своєю чергою, ризикує отримати фінансові санкції за порушення трудового законодавства
Ветерани можуть отримати до 1,5 млн грн на розвиток бізнесу, компенсацію за придбане обладнання, пройти безплатне ІТ-навчання або скористатися платформою з вакансіями. Український ветеранський фонд зібрав актуальні можливості вересня
До посадових окладів окремих державних службовців Держпродспоживслужби пропонують застосовувати додатковий коригуючий коефіцієнт до 1,5. Відповідний проєкт постанови Кабміну підтримала Федерація роботодавців України
Публічні службовці можуть пройти онлайн-курс «Вступ до запобігання корупції» на платформі HELP. Програма охоплює декларування активів, правила щодо подарунків, захист викривачів, доступ до інформації та інші антикорупційні питання
Роботодавці можуть компенсувати витрати на облаштування робочого місця для працівника з інвалідністю. Розмір виплати становить до 129 705 грн для особи з інвалідністю I групи та до 86 470 грн — II групи
