Новини автора Наталія Камбарова

Компенсація за робоче місце людини з інвалідністю: скільки та як отримати
Роботодавці можуть компенсувати витрати на облаштування робочого місця для працівника з інвалідністю. Розмір виплати становить до 129 705 грн для особи з інвалідністю I групи та до 86 470 грн — II групи
868
Мобінг на роботі: які дії керівника можуть визнати цькуванням
Не кожен конфлікт на роботі або критика з боку керівника є мобінгом. Ключові ознаки цькування — систематичність, тривалість та умисний характер дій або бездіяльності, спрямованих на приниження працівника та його ділової репутації
209
Домедична допомога на роботі: працівникам доступний безплатний онлайн-курс
Працівникам доступний безплатний онлайн-курс «Перший на місці події», де навчають розпізнавати загрозливі для життя стани, надавати базову домедичну допомогу та правильно викликати екстрені служби. Роботодавці можуть рекомендувати його працівникам як додаткове навчання з дій у критичних ситуаціях
208
Декларантам пропонують не повідомляти НАЗК про окремі бюджетні виплати
У Верховній Раді зареєстрували законопроєкт № 16047, який пропонує змінити правила декларування окремих виплат із Державного бюджету. Документ наразі опрацьовують у Комітеті ВРУ з питань антикорупційної політики
993
В Україні можуть змінити коло осіб, які подають е-декларації
В Україні можуть переглянути коло осіб, які зобов’язані подавати декларації. Таку рекомендацію надали експерти Міжнародного валютного фонду за результатами оцінки української системи декларування активів та фінансового контролю
203
Як отримати статус особи з інвалідністю внаслідок війни: алгоритм дій
Особи, які отримали інвалідність унаслідок поранення, контузії, травми або захворювання, пов’язаних із війною та іншими визначеними законодавством обставинами, можуть оформити статус особи з інвалідністю внаслідок війни (ОІВВ)
233
Штраф 170 тис. грн за військовий облік: кого і за що пропонують карати
У Верховній Раді пропонують запровадити нову відповідальність за окреме порушення порядку ведення військового обліку. Розмір штрафу може становити 170 000 грн. Відповідні зміни передбачає законопроєкт № 16013-1, зареєстрований 9 вересня 2026 року
771
Скільки годин на тиждень може працювати працівник під час воєнного стану
Встановлюючи режим роботи, кадровик має врахувати не лише загальну 40-годинну норму, а й спеціальні правила для працівників критичної інфраструктури, неповнолітніх, медиків та працівників зі шкідливими умовами праці
1879
Мобілізованого працівника заборонять звільняти після закінчення строкового договору
У Верховній Раді опрацьовують законопроєкт № 15559, яким пропонують уточнити гарантії для працівників, які проходять військову службу та працювали за строковими трудовими договорами
206
МОН затвердило нові договори для практики та дуального навчання: що має зробити роботодавець
МОН затвердило нові примірні договори для співпраці профколеджів із роботодавцями. Документи визначають, як оформлювати дуальне навчання та практику, коли виникають трудові відносини, кого роботодавець має призначити наставником та які обов’язки бере на себе підприємство
238