Дострокова пенсія можлива в разі звільнення з ініціативи роботодавця або через стан здоров’я. Важливо дотриматися визначених умов
Роботодавці та працівники можуть побачити результат звернення на порталі ПФУ. Важливо виправити помилки вчасно
З 2026 року набудуть чинності нові правила. Держава створює прозору систему підтримки й розширює можливості для роботодавців
Для підприємств із 8 і більше працівниками діє обов’язковий норматив робочих місць для осіб з інвалідністю
Федерація роботодавців України хоче закріпити захист працівників на період розгляду заявки на бронювання
Ігнорування медичних оглядів може обійтися роботодавцю не лише штрафом
Порядок надання щорічних і безоплатних відпусток діє за КЗпП, але з кількома винятками
Цивільно-правові договори для сезонної роботи в сімейному фермерстві не застосовуються — тільки письмові трудові угоди
Дистанційна робота не означає цілодобову доступність. У працівника є гарантований період відключення
Під час спеки слід адаптувати умови праці, зменшити фізичне навантаження та подбати про регулярне зволоження організму
Подання звіту про реалізацію антикорупційних заходів за I півріччя 2025 року є обов’язковим для уповноважених осіб відповідно до вимог законодавства
Вперше в українському трудовому праві з’явився намір регламентувати відеоспостереження на робочому місці
Закон дозволяє залучення жінок до небезпечних робіт під час війни, але виключає примус та захищає окремі категорії
Відпустка без збереження заробітної плати — добровільна. Перервати її можна лише за обопільною згодою
За відсутності ініціативи з боку працівників або роботодавця — колдоговір укладати не зобов’язані
