Фахівці із супроводу зможуть працювати, як самозайняті особи
Добровільні виплати, які підприємство виплачує мобілізованим працівникам, належать до інших заохочувальних та компенсаційних виплат
Комітет ВРУ з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів надав свої рекомендації
Визначили, як встановлювати посадовий оклад та щомісячну надбавку за вислугу років
Механізм перевірки не змінився, проте не можна звільнити особу або відмовити у призначенні на посаду у зв’язку із закінченням десятирічного строку дії заборони
Уточнили підстави, з яких можна розірвати контракт із керівником державного, комунального закладу охорони здоров’я
Рішення про відшкодування працівникові витрат за придбані ним квитки не з місця постійної роботи у кожному конкретному випадку приймає керівник
Планують регламентувати механізм взаємодії фахівців із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб з працівниками надавачів соціальних послуг комунальної власності
Планують створити сприятливі умови для приватизації підприємств та підвищити ефективність їх управління
Перелік документів приведуть у відповідність до вимог законодавства
Суд роз’яснив чи є військова агресія проти України, воєнний стан, окупація населеного пункту, де фактично розташоване підприємство, обстріли, тими обставинами, що звільняють роботодавця від обов'язку виплачувати зарплату
До посадових окладів застосовуватимуть додаткові підвищувальні коефіцієнти
З’явилась кваліфікаційна характеристика державного експерта з розслідування аварійних подій
У період дії воєнного чи надзвичайного стану пропонують зняти тимчасове обмеження
У розділі «Професіонали» з’явились нові назви посад
