Роботодавець повинен пам'ятати, що підготовка до скорочення триває кілька місяців
Пояснюємо, за яких умов можливо звільнити одиноку матір або вагітну
Розповідаємо, в яких випадках це можливо
Розповідаємо, за яких умов можна звільнити працівника через невідповідність посаді за станом здоров'я
Розповідаємо, які умови мають бути дотримані, щоб розірвати трудовий договір
Звільнюючи людину через невідповідність посаді за станом здоров'я слід бути обережними, щоб не порушити законодавство
Які важелі може використовувати працівник, щоб оскаржити рішення роботодавця?
Також розповідаємо про попередження щодо зміни істотних умов праці
Законодавство передбачає низку гарантій для неповнолітніх працівників
Кабмін врегулював питання звільнення таких працівників
