Фахівці відповіли на питання, чи надавати працівнику невикористану за попереднім місцем роботи додаткову соціальну відпустку
Дізнайтеся, як діяти згідно з чинним законодавством
Черговий кейс з реального життя від Держпраці
Завантажте методичний посібник
За яких підстав можна звільнити працівника, — Держпраці
Кейс з реального життя від Держпраці
Роз’яснила Вікторія Поліщук, адвокат, Голова Комітету з трудового права НААУ, член Експертної ради журналу "Кадровик-01"
Роз'яснення надало Управління Держпраці в Хмельницькій області
У день звільнення роботодавець повинен повністю розрахуватись з працівником: виплатити зарплату, компенсацію за невикористану відпустку, а в окремих випадках – вихідну допомогу
