Для кадровиків підвищення МЗП — не лише привід радіти, а й підстава провести аудит штатного розпису. Також не забудьте, що разом зі збільшенням мінімалки автоматично зростуть штрафи за порушення законодавства про працю.
Держслужбовці будуть мати гідну і прозору оплату праці
На допомогу можуть розраховувати суб’єкти як малого чи середнього підприємництва, зокрема магазини, кафе, ресторани; ФОП, що є застрахованою в системі загальнообов’язкового соціального страхування особою, так і великі підприємства. Якщо через карантин вихідного дня, спричинений поширенням COVID-19, підприємство буде змушене зупинити чи скоротило діяльність, воно зможе отримати і виплатити працівникам допомогу з часткового безробіття за час дії обмежувальних заходів
Кандидати на посади категорій «Б» та «В» зможуть проходити тестування на знання законодавства дистанційно, а співбесіди з кандидатом будуть проводити у режимі відеоконференції. В 2021 році проведуть класифікацію посад, необхідні розрахунки та моделювання нових умов оплати праці державних службовців. А в 2022 році — запровадять оплату праці на основі класифікації посад в пілотних органах
Посадові оклади заступників директора ДЮСШ встановлюють на 5-15 відсотків, а головного бухгалтера — на 10-30 відсотків нижче посадового окладу директора.
Виплачувати зарплати працівникам роботодавець має відповідно до вимог КЗпП та режиму роботи, обраному на час обмежувальних заходів. Розглянемо варіанти.
Розмір зарплати керівників, членів виконавчих органів та винагороди членів наглядових рад держпідприємств визначатимуть за умовами контрактів.
Лікарі з народної та нетрадиційної медицини, лікарі-сексопатологи та медичні сестри з косметичних процедур отримають «коронавірусні» доплати вже за вересень 2020.
Несуттєво підвищують оклади провідним спеціалістам та спеціалістам державних органів, юрисдикція яких поширюється на територію одного або кількох районів, районів у містах, міст обласного значення.