Установа має самостійно розробити положення про преміювання з конкретними умовами та положеннями, які враховують специфіку даної установи
Зарплата «в конверті» позбавляє громадянина в майбутньому соціального захисту
Розмір доплати за роботу в інклюзивному класі залежить від форми навантаження
Що ще враховувати до розміру мінімальної зарплати
Як працівниця за час вимушеного простою отримала виплату у розмірі двох третин окладу
Увільненому працівнику виплатили понад 25 тис. гривень
Роботодавець може запровадити дистанційну роботу як тимчасовий захід на час карантину
Доплачувати будуть з 1 січня 2021 року та до відміни карантину за рахунок коштів, передбачених на оплату праці працівників відповідного закладу освіти
Через уповноважений банк працівник отримуватиме зарплату за особистою письмовою згодою
