Нагадайте роботодавцям, що є речі, які необхідно робити вчасно. Адже відкладання на потім коштуватиме більше нервів, часу і грошей.
Держпраці рекомендує відсутність сумісника на час відрядження за основним місцем позначати у табелі обліку використання робочого часу як інші причини неявок. Експерти Експертус Кадри підкажуть краще рішення.
Оплачуйте роботу працівників вчасно та в повному обсязі. Усні домовленості не вберігають від покарання за законом.
Перегляньте та встановіть у штатних розписах з 01.09.2020 посадові оклади робітникам з обслуговування органів виконавчої влади та ОМС, як і іншим працівникам, оклади яких визначають за Єдиною тарифною сіткою (ЄТС), з урахуванням посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1-ого розряду, підвищеного до 2225 грн
Нерідко у кадровиків виникають труднощі при визначенні тривалості різних видів відпусток, якщо на їх період припадають святкові і неробочі дні. Щоби ви більше не сумнівалися, коли святкові та неробочі дні враховувати, а коли — ні, тримайте напохваті роз’яснення.
Законопроєкт про держбюджет на 2021 рік «заморозив» розміри та умови оплати праці для всіх категорій працівників державних органів. Профспілка працівників державних установ України б’є на сполох.
Так, але не за результатами атестації робочих місць за умовами праці.
Працівникам, яким встановлено посадовий оклад, оплату за роботу у святковий і неробочий день доцільно здійснювати виходячи з годинної ставки, оскільки оплату провадять за години, фактично відпрацьовані у святковий або неробочий день.
Виробничі підприємства зможуть виплачувати працівникам допомогу з часткового безробіття за рахунок коштів Фонду соцстраху на випадок безробіття, якщо епідобмеження встановила місцева влада.
Збережіть собі перелік, щоби не допустити помилок у роботі.
