Фахівці Головного управління Держпраці у Дніпропетровській області нагадують про фінансові санкції, які можуть бути накладені за недотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці
Покрокова інструкція від ГУ Держпраці у Львівській області
Для кадровиків підвищення МЗП — не лише привід радіти, а й підстава провести аудит штатного розпису. Також не забудьте, що разом зі збільшенням мінімалки автоматично зростуть штрафи за порушення законодавства про працю.
Держслужбовці будуть мати гідну і прозору оплату праці
На допомогу можуть розраховувати суб’єкти як малого чи середнього підприємництва, зокрема магазини, кафе, ресторани; ФОП, що є застрахованою в системі загальнообов’язкового соціального страхування особою, так і великі підприємства. Якщо через карантин вихідного дня, спричинений поширенням COVID-19, підприємство буде змушене зупинити чи скоротило діяльність, воно зможе отримати і виплатити працівникам допомогу з часткового безробіття за час дії обмежувальних заходів
Кандидати на посади категорій «Б» та «В» зможуть проходити тестування на знання законодавства дистанційно, а співбесіди з кандидатом будуть проводити у режимі відеоконференції. В 2021 році проведуть класифікацію посад, необхідні розрахунки та моделювання нових умов оплати праці державних службовців. А в 2022 році — запровадять оплату праці на основі класифікації посад в пілотних органах
Посадові оклади заступників директора ДЮСШ встановлюють на 5-15 відсотків, а головного бухгалтера — на 10-30 відсотків нижче посадового окладу директора.
Виплачувати зарплати працівникам роботодавець має відповідно до вимог КЗпП та режиму роботи, обраному на час обмежувальних заходів. Розглянемо варіанти.