Державна служба якості освіти звертає увагу на особливості організації роботи в умовах воєнного стану
На час воєнного стану Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» № 2136-ІХ має пріоритет над КЗпП. Зокрема норми статті 73 КЗпП не застосовуються
Держпраці роз’яснила повноваження ОМС
В умовах війни дійте за обставинами та в інтересах працівників.
Повідомте працівників, що понеділок 25 квітня — робочий, а не вихідний день цьогоріч.
Бойові дії на території не ведуться, тож підприємство працює. Один з працівників без попередження залишив робоче місце та виїхав за кордон і не виконує свої обов’язки. Чи можна запровадити для такого працівника простій з оплатою 2/3 посадового окладу?
25 березня о 12:00 керівник групи експертів Експертус Кадри Ольга Догадіна надасть відповіді на найактуальніші запитання, що турбують вас в умовах воєнного стану
Працівник, який через бойові дії залишив територію України, може виконувати свої трудові обов’язки дистанційно
Цієї весни переведемо годинники на годину вперед у ніч з 26 на 27 березня
