Хто та за яких умов може отримати відпустку? Чи має роботодавець право відмовити в наданні такої відпустки під час воєнного стану?
Хто має право на таку відпустку та за яких умов
Роботодавець за мирних часів зобов’язаний письмово повідомити працівника про дату початку відпустки не пізніше як за два тижні до встановленого графіком терміну. Чи діє ця законодавча вимога в умовах воєнного стану?
Чи може роботодавець «перевести» невикористану відпустку на нове місце роботи?
Умови надання днів невикористаної відпустки в умовах війни роз'яснила Держпраці. Роз'ясніть їх працівникам
Стаж державної служби дає право встановити державному службовцю надбавку за вислугу років, надати додаткову оплачувану відпустку
Коли роботодавець зобов'язаний надати працівнику відпустку за власний рахунок?
Перевірте, чи не порушують законодавства на вашому підприємстві. Врахуйте, що працівник може поскаржитися до Держпраці, а перевірки оновлено
Перевірте, чи підготували ви необхідний пакет документів, який дозволить перетнути кордон
Кому, за яких умов та на який термін роботодавець може надати таку відпустку?
