Відповідальність за дотримання законодавства про відпустки несе роботодавець
Таку відпустку не можна ділити на частини
Пояснюємо, чи можна не надавати відпустку у цьому разі
Пояснюємо, хто може отримати таку відпустку
Для осіб з інвалідністю передбачено особливі пільги
Розповідаємо, чи може працівник перенести невикористану відпустку на нове підприємство
Чи переривається простій на період відпустки?
Пояснюємо, чи може сумарна тривалість частин відпустки бути більшою за 90 днів
На період дії воєнного стану правила надання відпусток змінилися
Держпраці пояснила, які періоди зараховують до стажу
