Новини за темою Відпустка

Війна внесла корективи в трудове законодавство. На дворі літо, й надання відпусток овіяне різними міфами через законодавчі оновлення. З'ясуймо, в яких випадках роботодавець може відмовити у відпустці, а коли — зась.

Закон № 7251 скасовує імперативну норму щодо обмеження щорічної основної оплачуваної відпустки 24 календарними днями під час воєнного стану

Роботодавець має враховувати і норми Закону про відпустки й норми Закону № 2136

Чи може працівник піти у відпустку відразу після військової служби? Чи зараховується цей період до стажу для щорічної основної відпустки та чи враховувати період служби, надаючи компенсацію при звільненні?

Відкликати працівника можна не з будь-якої відпустки та лише за певних умов

Як розрахувати тривалість щорічної відпустки в умовах війни, якщо працівник працює лише перший рік?