Деякі працівники знову залишаться без роботи. Малий та середній бізнес адаптуватиметься до нових умов, а в’їзд іноземних громадян з країн, що потрапляють у «червону зону» епідемії, обмежать строком на 30 днів.
Інспекційні відвідування фізичних осіб — суб’єктів підприємницької діяльності без створення юридичної особи з правом найму, та фізичних осіб, які використовують найману працю, пов`язану з наданням послуг, тривають і під час карантину.
Перевірки не уникнути, якщо до Держпраці поскаржиться працівник або особа, з якою неналежно оформили трудові відносини.
Верховна Рада на позачерговому засіданні 25 серпня схвалила підвищення мінімальної зарплати до 5 тисяч гривень.
До держслужбовця, який скоїв проступок у стані крайньої потреби або необхідної оборони, дисциплінарне стягнення не застосовують. Держслужбовцю оплачують у розмірі середньої зарплати весь час відсторонення від виконання посадових обов’язків, якщо дисциплінарне провадження закривають без притягнення його до відповідальності.
До перевірок з праці залишилось 7 днів. Як та чому варто ретельно до них підготуватись?
Порядок адаптований до життєвих реалій та визначає відповідальність усіх, хто має доступ до ЄДЕБО.
Найчастіші порушення — встановлення випробування працівникам, щодо яких законодавство встановило заборону на використання цього інструменту, та неправильне визначення строку випробування.
Також у цих регіонах закриють ТРЦ, кафе, ресторани та заборонять відвідувати заклади освіти. Перевірте, до якого рівня епідемічної небезпеки належатиме ваш населений пункт з 24 серпня та підберіть оптимальний алгоритм роботи підприємства під час карантину.
Чимало кадрових документів є первинними з точки зору бухобліку, зокрема наказ про відрядження. Будьте уважніші до зберігання документів, щоб не потрапити під санкції.
