Обов’язковою умовою призначення громадянина України на посаду державної служби є проведення конкурсу (ч. 1 ст. 21 Закону України «Про державну службу» від 10.12.2015 № 889-VIII; далі — Закон № 889). На період дії карантину проведення конкурсів на зайняття посад держслужби здійснюють з дотриманням вимог протиепідемічних заходів, установлених КМУ та Головсанлікарем. Перед призначенням особи на посаду держслужби і надалі здійснюють комплексну спецперевірку
Експерт Експертус Кадри Олена Петровська роз’яснила, кого оштрафують за відсутність маски — безпосередньо порушника чи посадовця підприємства, де сталося порушення
Країна піде у локдаун, якщо щодня реєструватимуть 30 тис нових випадків хвороби
Думки Уряду та Профспілок щодо нової системи не співпадають.
Роботодавець може звільнити працівника з займаної посади на його прохання раніше двотижневого строку та не зазначати причини, але зазначити дату звільнення
Почніть підготовку до нового локдауну вже зараз, адже у будь-якому разі він діятиме щонайменше два тижні. Настанови від Експертус Кадри та журналу «Кадровик-01» допоможуть швидко організувати кадрову роботу за самого жорсткого епідрежиму
Якщо держслужбовця призначають на вищу посаду за результатами конкурсу в порядку переведення з посади держслужби, попередній період роботи включають до строку відпрацювання для присвоєння чергового рангу держслужбовця
Перевірте, чи не загрожує це вашому підприємству.
Якщо роботодавець не поспішає виконувати припис інспектора праці, роз'ясніть йому наслідки такої халатності для підприємства та особисто для керівника.
