Пояснення надала провідний експерт з трудового законодавства Експертус Кадри Олена Петровська
Чи можна збільшити тривалість робочого часу?
Це питання врегульовує Закон «Про оплату праці»
Під час воєнного стану святковий або неробочий день, який збігається з вихідним днем, не переносять на наступний після святкового або неробочого
Низка працівниць не може бути залучена до робіт без їх згоди
Перехід на літній час впливає на графіки роботи
Роботодавець повинен дотримуватися правил повідомлення про роботу та оплати праці
Не припускайтеся порушень
У Дії проводять опитування, а депутати реєструють проєкти законів
Експерт із кадрових питань Ірина Житкова пояснила, чи можливо, щоб 8 березня у працівників був вихідний попри воєнний стан