Переведення на надомну роботу

2286

Запитання

Який документ видати, якщо виникла необхідність перевести працівника, не інваліда і не жінку з малолітньою дитиною, на надомну роботу?

Відповідь


Відсутність спеціальної норми, яка б дозволяла роботу на дому іншій категорії осіб окрім осіб з інвалідністю та жінок з малолітніми дітьми, не є перешкодою для укладення з ними трудового договору про роботу на дому.

Видайте наказ про виконання роботи вдома на підставі акта обстеження житлово-побутових умов та трудового договору про роботу на дому.

Надомна, дистанційна, віддалена робота: що обрати та як перевести на таку роботу працівника

Увага! Трудовий договір про надомну роботу зазвичай укладається у письмовій формі, а заява працівника не обов’язкова.

Інструкція з оформлення у консультації «Приймаємо особу з інвалідністю на надомну роботу: крок за кроком».

додаток
Теми:
Прийняття на роботу ... всі

Служба в ОМС: вислуга років, надбавки та додаткові відпустки

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Стажування на робочому місці до оформлення трудових відносин — не правомірно

З назви статті вже зрозуміло, що проведення стажування на робочому місці до оформлення трудових відносин є порушенням чинного законодавства. Але проходження стажування законодавчо передбачено для певних категорій осіб, зокрема, студентів, безробітних, державних службовців тощо.
81599

Які документи для прийняття на роботу має подати претендент на посаду

Перед прийняттям на роботу (укладанням трудового договору) необхідно перевірити у претендента наявність всіх необхідних документів та їх легітимність. Які документи потрібні для влаштування на роботу та на що слід звернути увагу кадровику, чи можливе прийняття на роботу без військового квитка — у статті.
147780

Спрощені трудові відносини

Спрощений режим трудових відносин наразі можна застосовувати тільки на час воєнного стану. Водночас зміни, запроваджені відповідним законом, внесені до КЗпП.  Припускаємо, що законодавці планують, щоб роботодавці з працівниками перейшли до індивідуального регулювання трудових відносин. Хто може застосовувати спрощений режим? Як укладати трудовий договір й оплачувати працю працівників,  — роз’яснюємо у статті
9713

Оформлення запису в трудовій про прийняття строковика на час відпустки з вагітності та пологів основної працівниці

Буде помилкою вказати у трудовій, що працівницю прийняли за строковим трудовим договором на час відпустки з вагітності та пологів. Як тоді зробити правильний запис?
20697