Доля невикористаної відпустки після прийняття Закону «Про працю»
Запитання
Чи «згорять» дні невикористаних відпусток за попередні роки після набрання чинності Закону «Про працю»?
Відповідь
Ні, не «згорять».
За чинним законодавством невикористані відпустки не згоряють. Відповідно до ч. 1 ст. 24 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР роботодавець при звільненні працівника виплачує грошову компенсацію за всі невикористані ним дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину — особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А І групи.
Наказ про звільнення і виплату компенсації за невикористані дні відпустки
Наразі у Раді зареєстрований проєкт Закону «Про працю» за № 2708 (далі — Законопроєкт № 2708). Згідно зі ст. 57 Законопроєкту № 2708 роботодавець виплачуватиме працівнику при звільненні компенсацію за невикористані дні щорічної відпустки лише за поточний та попередній робочі роки. Дана норма почне діяти, коли Закон про працю набере чинності.
Рекомендація місяця від редакції порталу «Кадровик-01»
Запрошуємо на вебінар «Перевірки Держпраці під час воєнного стану», який відбудеться 23 травня. Спікер — посадова особа Держпраці. У програмі — підстави для перевірки, як уникнути штрафів, різниця між трудовим договором і ЦПХ.
❗️Якщо хочете отримати персональну відповідь від посадової особи Держпраці, поставте запитання до 20 травня включно в чат вебінару❗️
Щоб переглянути вебінар та отримати сертифікат, реєструйтеся