Медогляд під час відпустки: як оплачувати?

3193

Запитання

Під час щорічної основної відпустки працівник пройшов періодичний медогляд. Як оплачувати цей день?

Відповідь

На період проходження медичного огляду за працівником зберігаються місце роботи (посада) і середній заробіток (ст. 17 Закону України «Про охорону праці» від 14.10.1992 № 2694-XII).

Під час перебування у щорічній основній відпустці за працівником також зберігається місце роботи (посада) та заробітна плата. Законодавством про працю не передбачено подвійної оплати у випадку проходження медогляду під час відпустки. Тому жодних перерахунків (донарахувань) робити не потрібно.

Актуально про відпустки

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
522868

Тривалість щорічної основної відпустки після відпустки для догляду за дитиною

До кадровиків звернулась працівниця, яка щойно приступила до роботи після відпустки по догляду за дитиною, з проханням роз’яснити скільки невикористаних днів щорічної відпустки у неї залишилося до «декрету» і чому саме стільки? Щоб відповісти на ці запитання кадровик має знати, які саме періоди зараховують до стажу роботи, що дає право на отримання щорічної відпустки, та правильно розрахувати кількість днів невикористаної відпустки.
73728

Щорічна відпустка у перший рік роботи

Для тих працівників, які тільки починають трудовий шлях та й для інших новопризначених робітників нерідко актуальним є питання — перша відпустка через скільки місяців? Про нюанси отримання щорічної відпустки у перший рік роботи та про її тривалість читайте у статті.
14527

Наперед використана відпустка: чи стягувати кошти при звільненні

Щорічна основна відпустка — право кожного працівника. Але за використаною наперед відпусткою може слідувати звільнення. Про те, коли можна йти у відпустку та які нюанси тягне за собою надання відпустки наперед, читайте у статті.
28333