Чи має працівник виходити на роботу у день прибуття з відрядження?

1654

Запитання

Працівник повернувся з відрядження о 00:21. Чи має він у цей день виходити на роботу?

Відповідь

Пунктом 12 Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженої наказом Мінфіну від 13.03.998 № 59, що поширюється на підприємства, установи, організації, які повністю або частково фінансуються з держбюджету, зазначено, що питання виходу працівника на роботу в день вибуття у відрядження та в день прибуття з відрядження регулюється правилами внутрішнього трудового розпорядку підприємства. Для недержавних підприємств це питання ніяк не регламентовано, тому рекомендуємо його прописати у ПВТР та Положенні про відрядження (за наявності).

Чи має працівник виходити на роботу у день прибуття з відрядження? Дізнайтеся, як оформити надання іншого дня відпочинку за дні вибуття у відрядження (прибуття із відрядження), шо припадають на вихідні

Як провести скорочення чисельності та штату

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Бланк посвідчення про відрядження: хто може не заповнювати

Інструкція про службові відрядження в межах України та за кордон, затверджена наказом Мінфіну від 13.03.1998 № 59, передбачає, що працівників направляють у відрядження на підставі наказу керівника установи або його заступника. У наказі про відрядження зазначають пункт призначення, найменування підприємства, в яке відряджено працівника, строк та мета відрядження.
163206

Зразок наказу про відрядження директора

І для відрядження по Україні, і для відрядження за кордон спершу затвердьте кошторис витрат, а потім видайте наказ. Технічне завдання для відрядження за кордон готуйте за потреби
71586

Виконання обов’язків директора на час відрядження: зразок наказу

Директор у відрядженні, а на підприємстві постійно виникають проблеми та завдання, які потребують оперативного розв’язання. Доручіть посадовій особі підприємства виконувати частину повноважень директора на час його відсутності
59416