Трудовий договір з аспірантом

2589

Запитання

Потенційний працівник — аспірант. Чи може підприємство укласти із ним трудовий договір за основним місцем роботи?

Відповідь

Аспірант — це особа, зарахована до вищого навчального закладу (наукової установи) для здобуття ступеня доктора філософії (п. 3 ч. 2 ст. 61 Закону України «Про вищу освіту» від 01.07.2014 № 1556-VII). Особи, які навчаються в аспірантурі, можуть працювати у вільний від навчання час на загальних підставах.

Трудовий договір з аспірантом Дізнайтеся, де має зберігатися трудова книжка аспіранта

Зауважимо: якщо аспірант не має іншої роботи, ніж та, куди він влаштовується, то його потрібно приймати як на основну роботу.

додаток
Теми:
Прийняття на роботу ... всі

Проєкт Трудового кодексу: марафон відпусток

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Оформлення запису в трудовій про прийняття строковика на час відпустки з вагітності та пологів основної працівниці

Буде помилкою вказати у трудовій, що працівницю прийняли за строковим трудовим договором на час відпустки з вагітності та пологів. Як тоді зробити правильний запис?
23805

Повідомлення про прийняття працівника на роботу

Повідомлення про прийняття працівника на роботу є важливим документом, який підтверджує факт укладення трудового договору між роботодавцем і працівником. Повідомлення про прийняття на роботу служить для формалізації процесу найму та є важливою складовою кадрового обліку. У цій статті ми розглянемо особливості повідомлення в ДПС про прийняття на роботу, чи потрібно подавати повідомлення про укладений ЦПД (договори цивільно-правового характеру), яка форма повідомлення про прийняття на роботу, чи передбачено штраф за неподання повідомлення про прийняття на роботу.
163470