Відповідь
Якщо у трудовій книжці працівника немає запису, що він цього календарного року працював на іншому підприємстві, працівник має право на додаткову відпустку працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину — особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А І групи (далі — відпустка на дітей) за поточний календарний рік.
Якщо до прийняття на роботу працівник звільнився з іншого підприємства, при звільненні йому мали виплатити компенсацію за відпустку на дітей. На новому місці роботи він не матиме права на відпустку на дітей, оскільки її надають один раз протягом календарного року. Законодавство не передбачає можливості перерахувати кошти за невикористану додаткову відпустку працівникам, які мають дітей, на рахунок підприємства, на яке перейшов працівник при звільненні за переведенням (лист Мінсоцполітики «Про надання роз’яснень» від 24.03.2015 № 4053/0/14-15/18).
Та є виняток. Якщо працівник надасть довідку, що на попередньому місці роботи він не мав права на відпустку в поточному році через те, що перебував у відпустці для догляду за дитиною, навчальній відпустці, відпустці без збереження зарплати, роботодавець може надати відпустку на дітей.
Для працівників, які виховують неповнолітніх дітей або повнолітню дитину — інваліда з дитинства підгрупи А І групи, законодавство гарантує право на соціальну відпустку.
Довідка з місця роботи батька, що він не використав відпустку на дітей, необхідна матері, щоб отримати відпустку
Законодавство про відпустки в Україні передбачає надання щорічно додаткової оплачуваної відпустки працівникам із дітьми
З початком відпускної кампанії як у кадровиків та бухгалтерії, так і у працівників виникає немало запитань щодо відпусток, зокрема, про особливості їх надання під час воєнного стану. Відповідні на запитання знайдете в спеціальній підбірці про відпустки
Одинокою матір’ю вважають жінку, яка не перебуває у шлюбі та у свідоцтві про народження дитини якої відсутній запис про батька дитини або запис про батька зроблено у встановленому порядку за вказівкою матері; вдову; іншу жінку, яка виховує й утримує дитину.
