Працівнику потрібно у липні пройти періодичний медичний огляд. Як оформити цей час? Чи потрібно видавати наказ про увільнення?
Працівник з інвалідністю звільняється в кінці місяця. Чи можна зарахувати його до нормативу?
Працівник-іноземець змінив місце проживання. Чи потрібно повідомити про це міграційну службу і як це зробити?
Скорочуємо кількох осіб з посад державної служби: чи буде порушенням, якщо не пропонувати їм іншу посаду (є тільки нижчі)?
Чи можна молодого лікаря призначити на посаду медбрата?
Які працівники можуть законно користуватися службовим авто?
Чи потрібно роботодавцю опрацювати лікарняний працівника, який довго хворів, звільнився у період хвороби і має лікарняний, який оплачує Пенсійний фонд?
Як прийняти працівника за закордонним паспортом і правильно подати відомості до Пенсійного фонду?
Чи повинні будуть лікарі після відновлення атестації медиків подати особисті освітні портфоліо за кожен попередній рік?
Якщо лікар-анестезіолог працює на 0,5 посади за зовнішнім сумісництвом, чи повинен він подавати особисте портфоліо і за основним місцем роботи, і за сумісництвом?
Чи зобов’язаний роботодавець передати інформацію про смерть працівника через «Відомості про трудові відносини» на сайті ПФУ?
Чи можна вважати, що роботодавець виконав свій обов’язок запропонувати іншу роботу, якщо надав працівнику, якого скорочують, посилання на сайт із вакансіями?
Працівниця, з якою призупинили дію трудового договору, йде у відпустку з вагітності та пологів. Чи може вона отримати допомогу?
