Відповідь
Призупинення дії трудового договору під час воєнного стану не спричиняє припинення трудових відносин (ч. 1 ст. 13 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-ІХ; далі — Закон № 2136). Тобто особа, з якою роботодавець призупинив дію трудового договору, і надалі є працівником. Роботодавець не має права відмовити працівниці у відпустці у зв’язку вагітністю та пологами та відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку (ч. 2 ст. 12 Закону № 2136).
Сумісниця працює, хоча за основним місцем роботи пішла у відпустку з вагітності та пологів — як оформити
Допомогу з вагітності та пологів з першого дня оплачує Пенсійний фонд України (ПФУ). ПФУ профінансує такі виплати, але роботодавець повинен відновити дію трудового договору з працівницею з дати відкриття лікарняного.
Для того щоб дотримати гарантій для вагітної, дійте за алгоритмом:
- відновіть дію трудового договору;
- ухваліть рішення про призначення допомоги з вагітності та пологів;
- на підставі рішення розрахуйте суму матеріального забезпечення;
- оформте заяву-розрахунок та подайте її через Єдиний державний вебпортал електронних послуг або вебпортал електронних послуг ПФУ.
Більше відповідей від наших спеціалістів
Якщо не можете подати заяви-розрахунку через вебпортал, подайте у паперовій формі разом з електронною формою на електронному носії до будь-якого сервісного центру ПФУ.
Заява-розрахунок за лікарняним: чи укладати договір про визнання КЕП
ПФУ перерахує кошти на спеціальний рахунок роботодавця протягом трьох днів після надходження заяви-розрахунку. На рахунок працівниці перерахуйте кошти в найближчий день, установлений для виплати зарплати. Стежити за станом оплати лікарняних працівниця може через особистий кабінет на вебпорталі ПФУ.
Як роботодавцю працювати з е-лікарняними
Система електронних лікарняних в Україні суттєво змінила підхід до підтвердження стану тимчасова непрацездатність та отримання допомоги з тимчасової непрацездатності. Замість паперових документів, таких як лікарняний листок або лікарняний лист, дедалі частіше використовується е-лікарняний. Як перевірити лікарняний та як відкрити лікарняний онлайн? Як працює е-реєстр лікарняних? Які терміни виплати лікарняних встановлює закон? Що робити якщо зіпсований листок непрацездатності? Коли соцстрах виплачує лікарняні та який передбачено термін виплати лікарняних за рахунок соцстраху? Відповіді та зразок заповнення лікарняного листа — у статті
Хто може піти на лікарняний по догляду за дитиною? Як оплачується лікарняний по догляду за дитиною? Чи можливий лікарняний по догляду за дитиною в період відпустки? Чи надається лікарняний по догляду за дитиною батьку? Подробиці та нюанси як отримати лікарняний на дитину — у статті
Електронний лікарняний — це формат лікарняного листа, який оформлюється виключно в електронному вигляді та передається безпосередньо до Пенсійного фонду України. Як отримати електронний лікарняний лист? Як роздрукувати електронний лікарняний? Як перевірити електронний лікарняний? Усе стосовно е-лікарняних та алгоритму нарахування електронних лікарняних — у статті.
Із 04.04.2025 змінились умови нарахування та оплати лікарняних сумісникам. Рекомендації експертів допоможуть уникнути помилок при оплаті тимчасової непрацездатності сумісників.
