Відповідальність за дотримання законодавства про відпустки несе роботодавець
Дев’ять оновлених правил надання відпусток під час воєнного стану
Законодавство передбачає, що право на щорічну відпустку мають кожен громадянин України, іноземець, особа без громадянства, що працюють на підприємстві (ст. 74 Кодексу законів про працю України та ст. 2 Закону України «Про відпустки»).
Невиконання графіків відпусток призводить їх «накопичення». Проте, згідно з законодавством, слід дотримуватися низки вимог щодо ненадання працівникам щорічних відпусток, і відповідальність за дотримання цих норм несе роботодавець.
Отже, не надавати відпустки заборонено, якщо це:
Більше цікавих матеріалів:
Якщо працівник попросив розділити щорічну відпустку на частини і використав не всі, то невикористану частину відпустки слід надати працівнику до кінця робочого року (не пізніше 12 місяців після закінчення робочого року, за який надається відпустка).
За матеріалами Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби Ураїни з питань праці
Роботодавець увільняє від роботи зі збереженням середнього заробітку працівника, який є або виявив бажання стати донором, у день донації
Для того щоб спланувати на майбутній рік графік відпусток, насамперед слід визначити залишок невикористаної відпустки за поточний, а можливо — і за попередні роки. Щоб не розгубитися в розрахунках користуйтеся довідкою про залишок відпустки. Що має містити довідка про залишок відпустки та як виглядає формула розрахунку днів відпустки — у статті.
«Як написати заяву на відпустку», — слова, які кадровик чує при оформленні щорічної основної відпустки, відпустки при народженні, для догляду за дитиною, за власний рахунок тощо. Щоб зекономити ваш час, ми зібрали зразки заяв на відпуску 2024 в одній статті. Користуйтесь та поповнюйте скарбничку бланків кадровика.
Компенсація відпустки при звільненні — право працівників. Читайте у статті: що таке відпускні при звільненні; як розрахувати кількість днів компенсації за невикористану відпустку; коли можлива заміна відпустки грошовою компенсацією; чи законна грошова компенсація за невикористану відпустку без звільнення; як нараховується компенсація за невикористану відпустку?
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
