Керівник групи експертів із кадрових питань Ольга Догадіна радить роботодавцям уникати ситуацій, коли місце відрядження працівника може межувати з територією активних бойових дій.
Чи можна направити працівника у відрядження в зону, біля якої ведуться бойові дії
Насамперед, це ставить під загрозу життя та здоров’я працівника й він має право відмовитися від такого відрядження. Якщо ж роботодавець наполягатиме, працівник має право звільнитися за власним бажанням у зв’язку з тим, що роботодавець не виконує законодавства про охорону праці.
Працівник має право відмовитися виконувати доручену роботу, якщо виникла виробнича ситуація, що становить небезпеку для його життя чи здоров’я або людей, які його оточують, і навколишнього середовища (ч. 5 ст. 153 КЗпП). Він зобов’язаний негайно повідомити про це безпосереднього керівника або роботодавця.
Як саме підтверджується наявність такої ситуації згідно з законодавством, наші експерти розповіли у консультації.
Зауважимо, якщо працівник вирішить розірвати трудовий договір за власним бажанням у разі невиконання законодавства про охорону праці та недодержання умов колективного договору з цих питань, роботодавець буде зобов'язаний виплатити вихідну допомогу в розмірі, передбаченому колдоговором, але не менше тримісячного заробітку.
Колективний договір — це угода між роботодавцем та колективом працівників (зазвичай представлений профспілкою), яка регулює умови праці, оплати праці, соціальні пільги, трудові права та обов’язки сторін. У статті ви дізнаєтеся про порядок укладення колективного договору та внесення змін до нього.
Словник кадровика — це збірка спеціалізованих термінів і понять, які використовуються в галузі управління персоналом і кадрового обліку. Докладніше про словник кадровика та використання абревіатур в HR-сфері — у статті.
Буде помилкою вказати у трудовій, що працівницю прийняли за строковим трудовим договором на час відпустки з вагітності та пологів. Як тоді зробити правильний запис?
Внутрішній опис відображає включення документів до справи і містить відомості про порядкові номери документів справи, їх індекси, дати, заголовки та номери аркушів справи, на яких розташований кожен документ. Внутрішній опис заповнює кадровик при первинному оформленні особової справи
Декретна відпустка в Україні — одна із трудових гарантій, що передбачена законом. Декретна відпустка по вагітності та декретна відпустка по догляду за дитиною є часто застосовуваною на різних підприємствах, в установах та організаціях, однак на сьогодні лишається низка практичних питань щодо того як оформляється декретна відпустка найманого працівника. Скільки триває декретна відпустка? Як оплачується декретна відпустка? Чи можна продовжити декретну відпустку? Чи відрізняється декретна відпустка у військовий час?