Запись в трудовой книжке об увольнении по собственному желанию

Если работник предупредил об увольнении за две недели, достаточно внести в трудовую книжку такую запись: «Уволен по собственному желанию, ст. 38 КЗоТ Украины».

Запись в трудовой книжке об увольнении по собственному желанию

СКАЧАТЬ

Если работник увольняется по уважительной причине, с которыми законодательство связывает предоставление определенных льгот и преимуществ, запись об увольнении в трудовую книжку вносят с указанием этой причины (абз. 3 п. 2.26 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной приказом Минтруда, Минюста, Минсоцзащиты от 29.07.1993 № 58).

В случаях, когда увольнение обусловлено невозможностью продолжать работу, запись в трудовой книжке дополнительно должна содержать и уважительные причины увольнения. Например, в связи с:

• переездом на новое место жительства;
• переводом работника на работу в другую местность;
• поступлением в учебное заведение;
• невозможностью проживания в конкретной местности, подтвержденной медицинским заключением;
• беременностью;
• необходимостью ухода за ребенком до достижения им 14-летнего возраста;
• необходимостью ухода за ребенком с инвалидностью;
• необходимостью ухода за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением;
• выходом на пенсию по возрасту;
• принятием на работу по конкурсу и тому подобное.