Если работник предоставил работодателю удостоверение участника боевых действий или лица с инвалидностью в результате войны, он имеет право на дополнительный оплачиваемый отпуск. Об особенностях и порядке предоставления дополнительного отпуска участникам боевых действий, в частности, участникам АТО читайте в статье
Кроме того, дополнительный отпуск участнику боевых действий с сохранением заработной платы сроком 14 календарных дней в году регламентирован подпунктом 12 части первой статьи 12 Закона № 3551, а лицам с инвалидностью в результате войны — подпунктом 17 части первой статьи 13 Закона № 3551.
Отпуск участников боевых действий предоставляют независимо от стажа за календарный год. Отпуск для участников боевых действий оплачивают за счет средств учреждений и организаций.
Право на дополнительные отпуска участникам боевых действий имеют и главные работники, и совместители.
Участникам боевых действий дополнительный отпуск предоставляется полной продолжительности в расчете на календарный год независимо от количества фактически отработанного времени в году.
Обратите внимание!
Дополнительный отпуск участникам боевых действий не относится к категории ежегодных.
Дополнительный отпуск участникам боевых действий инвалидам войны не продолжается на праздничные и нерабочие дни, приходящиеся на период такого отпуска. Дополнительный отпуск участника боевых действий включает такие дни, они оплачиваются в общем порядке.
Оформите відпустку без збереження зарплати працівнику, дружина якого перебуває в післяпологовій відпустці; для догляду за дитиною; пенсіонеру за віком; у зв’язку з одруженням; для догляду за хворим, який потребує стороннього догляду; ветерану праці; за особливі заслуги перед Батьківщиною
Отпуск участника боевых действий — это оплачиваемый отпуск. Расчет суммы отпускных производят в соответствии с Порядком исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением КМУ от 08.02.1995 г. № 100, исходя из заработка за последние 12 календарных месяцев работы.
Дополнительный отпуск участникам боевых действий инвалидам войны не продолжается на праздничные и нерабочие дни, приходящиеся на период такого отпуска. Дополнительный отпуск участника боевых действий включает такие дни, они оплачиваются в общем порядке.
Отпуск участнику боевых действий: не переносится на следующий календарный год; не продлевается (не переносится) в случае временной нетрудоспособности работника; не делится на две части; не предоставляется за прошлый год, если работник его не использовал вовремя; не заменяется денежной компенсацией при увольнении. Также не допускается отзыв работника из такого отпуска.
Порядок предоставления дополнительного отпуска участникам боевых действий
Для подтверждения права на дополнительный оплачиваемый отпуск работник должен предоставить удостоверения, выдаваемые ветеранам войны — участника боевых действий или лица с инвалидностью в результате войны.
Для того чтобы был оформлен отпуск как участнику боевых действий, кроме удостоверения, выдаваемого ветеранам войны, работник должен подать в кадровую службу заявление об отпуске. Когда оформляется дополнительный отпуск участникам боевых действий, образец заявления, как правило, есть в кадровой службе.
Оформите щорічну додаткову відпустку за роботу із шкідливими та важкими умовами праці. Визначите тривалість, умови надання й особливості запровадження, поділу й перенесення відпустки за шкідливі та важкі умови паці за Списком 1, 2. Застосуєте формулу розрахунку кількості днів невикористаної відпустки за шкідливі умови для виплати компенсації під час звільнення
Если в графике отпусков запланирован конкретный период отпуска, то заявление на дополнительный оплачиваемый отпуск не требуется. Работнику только сообщают о дате его начала.
Типовая форма № П-5 «Табель учета использования рабочего времени», утвержденная приказом Госкомстата Украины от 05.12.2008 № 489, не содержит условного обозначения «дополнительный отпуск участникам боевых действий». Поэтому отпуск участнику боевых действий в табеле обозначается по выбору учреждения — например, буквенным кодом «УБД» — отпуск участникам боевых действий или «ВБ» — отпуск бойцам.
Дополнительный отпуск участникам АТО
Такого понятия, как «дополнительные отпуска участникам АТО», в КЗоТе и в Законе Украины об отпусках пока нет.
Участники боевых действий во время проведения антитеррористической операции/операции объединенных сил признаны участниками боевых действий, на которые распространяется действие Закона № 3551. Поэтому дополнительный отпуск участникам АТО предоставляется как участникам боевых действий и лицам с инвалидностью в результате войны в соответствии со ст. 77-2 КЗоТ и ст. 16-2 Закона об отпусках. Такие дополнительные отпуска участнику АТО относятся к сравнительно новым видам отпусков.
Дополнительные отпуска атовцам имеют продолжительность 14 календарных дней, предоставляются один раз в календарный год с сохранением заработной платы.
Дополнительный отпуск участнику АТО предоставляется на основании удостоверения, выдаваемого ветеранам войны и заявления работника на имя работодателя.
Дополнительный отпуск атовцам предоставляется сверх ежегодного основного и дополнительных отпуска. Таким образом, дни этого отпуска не учитываются при сравнении с установленной предельной продолжительностью отпуска 59 (69) календарных дней в году (в соответствии с требованиями ч. 3 ст. 10 Закона об отпусках). А очередные отпуска участникам АТО предоставляются в удобное для них время.
Неиспользованный дополнительный отпуск участникам боевых действий атовцам не заменяется денежной компенсацией, даже во время увольнения.
