Можливість для чоловіка взяти відпустку для догляду за дитиною була й раніше. Однак її могли надати тільки за наявності довідки з місця роботи матері про те, що вона вийшла на роботу до закінчення декрету і їй більше не платять допомогу
Закон про відпустки не визначає конкретного терміну, до якого працівник може скористатися своїм правом на відпустку. За загальним правилом, відпустку надають на час підготовки та проведення траурної церемонії
Як, коли і за які види невикористаних відпусток виплачувати грошову компенсацію визначає стаття 24 Закону про відпустки.
У листопаді вже починаємо роботу над графіком відпусток, тож час замислитися про те, коли саме ліпше взяти дні відпочинку
Прохання бухгалтера до кадровика підготувати список працівників із зазначенням відпусток для резерву зіб’є з пантелику більшість кадровиків. І не дивно: жоден нормативний акт із питань трудового законодавства про нього не знає. Що це за документ, для чого він потрібен і як його складати?
Стаття допоможе документально оформити відсутність працівника на робочому місці, якщо він прибув з держави із значним поширенням COVID-19 та взяв на себе зобов'язання самоізоляції відповідно до сервісу “Дій вдома” без звернення до лікуючого лікаря?
Шлюби укладають на небесах, а відпустку тим, хто одружується, надають на роботі. Які документи оформити кадровику? У яких випадках відпустка у зв’язку з одруженням може бути оплачуваною? Дізнайтесь нюанси та документуйте таку відпустку за зразками.
КМУ постановою від 03.06.2020 № 435 уніс зміни до постанови КМУ «Про встановлення карантину з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, та етапів послаблення протиепідемічних заходів» від 20.05.2020 № 392 (далі — Постанова № 392).
Чи можна перервати відпустку без збереження зарплати, що надавали на час карантину?
Надання відпустки будь-якого виду оформлюють наказом. Розкажемо та покажемо, як правильно скласти наказ на щорічну основну відпустку.
