Відкликання з відпустки: чи можна перервати неоплачуваний відпочинок?
Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води
Можливість відкликати працівника з відпустки передбачена законом лише тоді, коли йдеться саме про щорічну відпустку. При цьому, як уточнюють у Держпраці, навіть в такому разі відкликання є надзвичайною ситуацію і можливе лише якщо виникли особливі обставини, які потребують присутності особи на роботі. Відкликання оформлюють наказом.
Чи потрібна згода працівника на відкликання з відпустки
Втім, хоча відкликання з інших видів відпусток не передбачене, відпустку без збереження заробітної плати можна достроково припинити. Це відбувається за домовленістю між працівником і роботодавцем.
За інформацією Управління інспекційної діяльності у Черкаській області Центрального міжрегіонального управління Державної служби з питань праці