Оцифрування трудової книжки з-за кордону: інструкція від ПФУ

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
До якості відсканованих копій висувають певні вимоги

Оцифрування трудової книжки з-за кордону: інструкція від ПФУ

У Пенсійному фонді знову нагадали про необхідність оцифрування паперових трудових книжок (насамперед тих, що містять інформацію про стаж роботи до 2004 року, коли було впроваджено  персоніфікований облік страхового стажу).

Як сканувати трудові книжки й передати до ПФУ

Роботодавцям та працівникам наголосили, що для подання документів на оцифрування не потрібна особиста присутність. Зробити це можна навіть перебуваючи за кордоном.

Для цього скористайтесь алгоритмом:

  1. авторизуйтесь та увійдіть за допомогою електронного підпису на портал ПФУ;
  2. оберіть вкладку «Відомості про трудові відносини» у розділі «Комунікації з ПФУ»;
  3. заповніть загальну інформацію про особу (якщо вона не підтягнулась автоматично) та надайте згоду на передачу та обробку персональних даних;
  4. прикріпіть відскановані копії усіх заповнених сторінок трудової книжки у хронологічному порядку;
  5. натисніть кнопку «Підписати та відправити в ПФУ».

Згодом результат опрацювання можна буде побачити у розділі «Мої звернення».

Користувачам нагадали також, що скановані копії трудової книжки мають відповідати деяким вимогам:

  • кольорова копія;
  • чітке зображення повних сторінок та складу тексту, його реквізитів (назва, серія та номер, дата видачі, печатки, підписи, прізвище, ім’я та по батькові власника);
  • формат JPG або PDF;
  • розмір кожного файлу до 1 МБ;
  • рекомендована якість сканування — 300 dpi.

За інформацією Пенсійного фонду України

додаток

Як діяти роботодавцю, якщо працівника мобілізували по дорозі на роботу / з роботи

Статті за темою

Усі статті за темою

Як ФОП прийняти працівника на роботу

Оформлення працівника на роботу фізичною особою-підприємцем (ФОП) в Україні має відбуватися відповідно до вимог трудового законодавства. Як ФОП прийняти працівника на роботу законно та швидко — у статті
11287

Як зробити запис про звільнення за власним бажанням з поважної причини в трудову книжку

Надзвичайно важливим як для працівника, так і для роботодавця є правильне оформлення запису до трудової книжки про звільнення. Відтак, чіткий, коректно сформульований запис до трудової книжки про звільнення за власним бажанням з поважної причини дозволяє уникнути непорозумінь у подальшому працевлаштуванні та підтверджує законність припинення трудових відносин
30919

Оформлення запису в трудовій про прийняття строковика на час відпустки з вагітності та пологів основної працівниці

Буде помилкою вказати у трудовій, що працівницю прийняли за строковим трудовим договором на час відпустки з вагітності та пологів. Як тоді зробити правильний запис?
24613

Як зробити запис в трудовій книжці про звільнення за власним бажанням

Запис про звільнення за власним бажанням в трудовій книжці повинен відображати точне формулювання законодавчої норми про звільнення з цієї причини. Які варіанти запису про звільнення за власним бажанням можуть бути та зразки таких записів, — у статті.
198505

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді