Як наймати працівників, щоб уникнути порушень? Поради від ДПС

Державна податкова служба нагадала правила найму працівників.

Які документи подають під час прийняття на роботу

Так, порядок оформлення трудових відносин з найманими працівниками обов'язково включає в себе такі кроки:

1. укладення трудового договору; 
2. оформлення наказу про прийняття на роботу; 
3. повідомлення Державної податкової служби. 

Цих умов мають дотримуватися всі роботодавці: і юридичні особи, і фізичні особи підприємці, і фізичні особи, які наймають кухарів, нянь, водіїв та інших. 

Роботодавців також застерегли від підміни трудових відносин цивільно-правовими. Так, у ДПС нагадали, що цивільно-правові угоди про надання послуг укладають лише у разі співпраці з незалежним підрядником або особою, яка забезпечує себе роботою самостійно — займається підприємницькою діяльністю або ж бізнесом. 

В інших випадках слід оформлювати саме трудовий договір.

За інформацією Головного управління ДПС у Дніпропетровській області