Як впливає карантин вихідного дня на карантинні відпустки без збереження зарплати

Команда Експертус Кадри отримує численні запити від кадровиків у зв’язку з черговими змінами до карантинної постанови Уряду. Кадровики запитують: «чи припиняти відпустки за власний рахунок, що надали, керуючись частиною 3 Закону про відпустки, через те, що скасували адаптивний карантин і ввели карантин вихідного дня? Чи можна й надалі надавати такі відпустки?»

В Україні запровадили карантин вихідного дня. Але роботодавці можуть і надалі надавати відпустки без збереження зарплати на період карантину. Такі відпустки надаємо на час загальнодержавного карантину, а він встановлений по всій Україні до 31.12.2020.

Адаптивний карантин, карантин вихідного дня — це лише найменування заходів, спрямованих на запобігання коронавірусу. Те, що Уряд відмовився від терміну «адаптивний карантин», не впливає на можливість оголосити простій, ввести дистанційну роботу чи оформити неоплачувану відпустку за згодою сторін.

✍Наказ про оголошення простою у зв’язку з карантином вихідного дня

Постановою від 11.11.2020 № 1100 Уряд вніс зміни до постанови КМУ «Про встановлення карантину та запровадження посилених протиепідемічних заходів на території із значним поширенням гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2» від 22.07.2020 № 641 (далі — Постанова № 1100, Постанова № 641). Ці зміни не впливають на відпустки без збереження зарплати за згодою сторін на час карантину через коронавірус, що надаємо, керуючись частиною 3 статті 26 Закону «Про відпустки».

Карантин — це комплекс обмежувальних медико-санітарних і адміністративних заходів, спрямованих на попередження поширення карантинних інфекційних хвороб.

☝️ Як надати відпустку або організувати роботу батьків під час карантину

Постанова № 641 (у редакції постанови КМУ від 21.10.2020 № 972) не містить спеціального визначення карантину, установленого для запобігання поширенню на території України COVID-19, з 1 серпня до 31 грудня 2020 р.

«Адаптивний» карантин — узагальнююче визначення комплексу локальних обмежувальних заходів, які вживались у місці виникнення спалаху хвороби. Перелік заборон у кожній епідзоні залежав від статистики в регіоні. Але були і заходи, обов’язкові для всіх епідзон.

Постановою № 1100:

• у пункті 1 Постанові № 641 замінили перелік адміністративних одиниць на загальну територію України;
• виключили пункти 2 — 9, які містили визначення «зеленого», «жовтого», «помаранчевого» або «червоного» рівня епіднебезпеки та механізм визначення цих зон рішенням Державної комісії з питань ТЕБ та НС;
• пункт 10 доповнили підпунктами 6 — 20 з п’ятнадцяти загальних заборон, які будуть діяти на всій території України під час карантину(до 31 грудня 2020 року);
• додатково до комплексу загальних заборон з п. 10 Постанови № 641 у пункті 15 виклали шість додаткових заборон, які будуть діяти у період з 00 годин 00 хвилин суботи до 00 годин 00 хвилин понеділка на території України з 14 до 30 листопада 2020 року;
• пункт 39 Постанови № 641 доповнили рекомендацією органам виконавчої влади, іншим державним органам, органам місцевого самоврядування, підприємствам, установам, організаціям незалежно від форми власності визначити пріоритетний час прийому громадян похилого віку та осіб з інвалідністю;
• змінили у органах соцзахисту населення, територіальних органах Пенсійного фонду України початок робочого часу на 8-му годину (п. 43 Постанови № 641).

Отже, під час карантину, установленого на території України з 1 серпня до 31 грудня 2020 р. Постановою № 641 (зі змінами, внесеними постановою КМУ від 11.11.2020 № 1100) змінився перелік і час дії комплексу («загальнодержавний» карантин) та окремих (карантин «вихідного дня») обмежувальних медико-санітарних і адміністративних заходів, спрямованих на попередження поширення карантинних інфекційних хвороб.

Усі настанови експертів Експертус Кадри, як організувати роботу підприємства під час карантину діють і зараз.

Підстава для відпустки без збереження зарплати за згодою сторін на час карантину через коронавірус (ч. 3 ст. 26 Закону «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР) — рішення Уряду про запровадження карантину в державі. В цій частині Постанова № 641 не зазнала змін.