Як визначається розмір допомоги за лікарняними?

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
ФССУ пояснив, як розраховує розмір виплат

image87

Як рахувати стаж для лікарняних

Допомога з тимчасової втрати працездатності має компенсувати втрачений заробіток. І її обсяги залежать від середньоденної заробітної плати працівника та від тривалості страхового стажу. Відповідно, допомога за лікарняним становить певний відсоток від середньої заробітної плати:

  • страховий стаж до 3 років — 50%;
  • страховий стаж від 3 до 5 років — 60%;
  • страховий стаж від 5 до 8 років — 70%;
  • страховий стаж понад 8 років — 100%.

checkbox-152187_640.pngСкористайтеся калькулятором стажу

Певні категорії громадян мають право на виплату повного обсягу зарплати за будь-якого страхового стажу. Це:

  • І-ІІІ категорія осіб, постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи;
  • один з батьків або особа, що їх замінює, у разі догляду за хворою дитиною віком до 14 років, яка постраждала від Чорнобильської катастрофи;
  • ветерани війни та члени сімей загиблих, а також постраждалі учасники Революції Гідності;
  • особи, віднесені до жертв нацистських переслідувань;
  • донори, які мають право на пільгу, тощо.

Водночас у разі самоізоляції від COVID-19 лікарняні становлять 50% середнього доходу незалежно від стажу. Винятком є медичні працівники, для яких Фонд оплачує самоізоляцію в розмірі 100% середньої заробітної плати.

Варто зазначити, що під будь-яку з цих норм не підпадають працівники або гіг-спеціалісти, які є резидентами Дія Сіті. Для них розмір лікарняних залежить не від стажу, а від суми заробітної плати, з якої фактично сплачено страхові внески до Фонду соціального страхування.

За матеріалами Фонду соціального страхування України

додаток

Нові правила — 2026 для виконання квоти 4% щодо осіб з інвалідністю

Статті за темою

Усі статті за темою

Як оплатити лікарняний: алгоритм дій

Лікарняний для працівника — це пряма реалізація права на відпочинок і відновлення здоров’я. Лікарняний підтверджує непрацездатність працівника та є підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності. Дізнайтеся як здійснюється оплата лікарняних за умовами роботи, відмова в оплаті лікарняних, відповідальність за неправильно сплачені лікарняні
11461

Лікарняний по догляду за дитиною: умови надання й оплата

Хто може піти на лікарняний по догляду за дитиною? Як оплачується лікарняний по догляду за дитиною? Чи можливий лікарняний по догляду за дитиною в період відпустки? Чи надається лікарняний по догляду за дитиною батьку? Подробиці та нюанси як отримати лікарняний на дитину — у статті
139717

Лікарняний сумісника: оплата та нарахування

Із 04.04.2025 змінились умови нарахування та оплати лікарняних сумісникам. Рекомендації експертів допоможуть уникнути помилок при оплаті тимчасової непрацездатності сумісників.
60406

Електронні лікарняні

Система електронних лікарняних в Україні суттєво змінила підхід до підтвердження стану тимчасова непрацездатність та отримання допомоги з тимчасової непрацездатності. Замість паперових документів, таких як лікарняний листок або лікарняний лист, дедалі частіше використовується е-лікарняний. Як перевірити лікарняний та як відкрити лікарняний онлайн? Як працює е-реєстр лікарняних? Які терміни виплати лікарняних встановлює закон? Що робити якщо зіпсований листок непрацездатності? Коли соцстрах виплачує лікарняні та який передбачено термін виплати лікарняних за рахунок соцстраху? Відповіді та зразок заповнення лікарняного листа — у статті
501166

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді