Роботи на територіях з потенційною мінною небезпекою

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Як убезпечити працівників, якщо ділянка, якою вони вимушені пересуватися, може бути забруднена вибухівкою?

Роботи на територіях з потенційною мінною небезпекоюІнспектори Держпраці навели перелік заходів, яких має вжити роботодавець, якщо працівники перебуватимуть на території, де можуть бути вцілілі міни, снаряди, бомби або їх частини.

Евакуація бізнесу із зони бойових дій: що має знати роботодавець

Отже, роботодавець повинен:

  • розробити або доповнити акти з охорони праці, що діють у межах підприємства, вимогами щодо дій працівників під час пересування та виконання робіт в умовах воєнного стану, та забезпечити інформування та підготовку працівників;
  • налагодити співпрацю з територіальними органами ДСНС, МВС, військовою адміністрацією для визначення алгоритму спільних дій;
  • визначити найбільш безпечний маршрут пересування працівників до місця виконання робіт та ознайомити з ним працівників;
  • отримати від територіальних органів ДСНС, МВС підтвердження, що маршрут для пересування працівників безпечний;
  • забезпечити працівників на час пересування та виконання робіт надійними засобами зв’язку.

Працівники також мають дбати про безпеку. Ось основні поради:

  • рухатися виключно за визначеним маршрутом пересування, не відхилятися від маршруту та не виїжджати на узбіччя;
  • під час пересування бути уважними щодо наявності на шляху підозрілих предметів особливо, якщо поруч проводились бойові дії або розривалися боєприпаси;
  • після прибуття на місце виконання робіт необхідно уважно оглянути зону робіт на наявність підозрілих предметів, залишків бойової техніки чи боєприпасів;
  • у разі, якщо виявлено підозрілий предмет, негайно слід звернутися до ДСНС та поліції.

У Держпраці наголосили: якщо працівник наступив на міну, то рухатись вже не можна. Не намагайтеся покласти на міну щось важке, натомість одразу кличте на допомогу та звертайтеся до надзвичайних служб.

Водночас заходи протимінної безпеки жодним чином не скасовують необхідності дотримуватися інших організаційних вимог до безпечності робіт. 

За матеріалами Центрально-Західного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці

додаток

Чи можна прийняти на роботу жінку з медичною освітою, яка не перебуває на військовому обліку

Статті за темою

Усі статті за темою

ВОС 999 у Резерв+: що означає і чи потрібно щось робити

«ВОС 999» — це військово-облікова спеціальність, яка зазначається для військовозобов’язаних осіб, котрі не мали досвіду проходження військової служби або навчальних зборів. Що означає ВОС 999 у Резерв+? Який сенс містить військово-облікова спеціальність 999? Чому в Резерв+ «ВОС 999. Потребує проходження БЗВП» з’являється у деяких користувачів? Відповіді на ці питання — у статті
5814

Працівники за кордоном і Резерв+: облік та нюанси

Масовий виїзд працівників за межі України створив нові виклики для роботодавців, особливо у сфері військового обліку. Навіть якщо співробітник працює дистанційно або тимчасово перебуває за кордоном, обов’язки підприємства вести військовий облік працівників за кордоном залишаються незмінними. Запровадження електронної системи «Резерв+» суттєво змінило підхід до обліку військовозобов’язаних, і кадровикам необхідно розуміти, як вести облік військовозобов’язаних за кордоном, щоб уникнути порушень
1281

Робота під час повітряної тривоги

Праця під час повітряної тривоги — новий виклик воєнного стану як для працівників, так і для роботодавців. Цей досвід потребує адаптації, гнучкості та розуміння нових реалій. Яка оплата праці під час повітряної тривоги? Як діяти, якщо звучить сигнал повітряна тривога до початку робочого часу? Чи законною є вимога роботодавця працювати під час повітряної тривоги? Відповіді — у статті.
12422

Як перевірити актуальність даних у Резерв+ перед звітністю

Система «Резерв+» — це ключовий інструмент для ведення військового обліку на підприємстві. Вона дозволяє кадровикам своєчасно подавати інформацію про працівників до територіальних центрів комплектування. Саме тому перевірка даних у Резерв+ перед звітністю є критично важливою. Як відбувається перевірка актуальності військового обліку, оновлення даних у Резерв+ та контроль даних у системі Резерв+ — читайте у статті
1228

Що таке «Резерв+» і як кадровику працювати з цією системою

В умовах воєнного стану та підвищеної уваги до військового обліку держава запровадила новий цифровий інструмент — систему «Резерв+». Вона покликана спростити ведення обліку військовозобов’язаних на підприємствах, зробити його більш прозорим і автоматизованим. Для кадровиків ця система стає ключовим інструментом, адже від коректного ведення обліку залежить як внутрішній порядок у компанії, так і відсутність штрафних санкцій під час перевірок. Як кадровику користуватися Резерв+ та які можливості Резерв+ для підприємств — у статті
5180

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді