Підпишіться на 
Як дистанційно прийняти працівника на роботу
Держпраці пояснила, як регулюється питання випробування для переселенців під час прийняття на роботу в період воєнного стану.
Згідно з ст. 2 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 року № 2136-IX, при укладенні трудового договору в період дії воєнного стану умова про випробування працівника під час прийняття на роботу може встановлюватися для будь-якої категорії працівників.
Вас також може зацікавити:
Таким чином, це правило поширюється і на внутрішньо переміщених осіб.
За матеріалами Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці
