Підпишіться на 
Право на такі відпустки мають особи, які змагатимуться на всеукраїнському та міжнародному рівні (відповідно до ст. 771 Кодексу законів про працю України).
Як надавати відпустку для участі в спортивних змаганнях
Також слід керуватися положеннями Порядку надання та оплати відпусток для підготовки та участі у всеукраїнських і міжнародних спортивних змаганнях №565 (затверджений Постановою КМУ від 1.06.2011).
Право піти у відпустку для підготовки та участі у всеукраїнських спортивних змаганнях мають працівники, які систематично займаються певним видом спорту та беруть участь у спортивних змаганнях. Виняток — працівники підрозділів правоохоронних органів, ЗСУ, інших військових формувань, фізкультурно-спортивних організацій, які за своїми функціональними обов’язками беруть участь у всеукраїнських змаганнях.
Що ж до міжнародних змагань, то право на відпустку мають працівники, включені до основного складу національних збірних команд України. Виняток — спортсмени штатної команди національних збірних команд України та працівників підрозділів правоохоронних органів, ЗСУ, інших військових формувань, фізкультурно-спортивних організацій, які за своїми функціональними обов’язками беруть участь у міжнародних змаганнях.
Зазначимо, ці правила стосуються осіб, що працюють за основним місцем роботи. При цьому спортивні змагання, для участі у яких працівник хоче піти у відпустку, мають бути включені до Єдиного календарного плану фізкультурно-оздоровчих, спортивних заходів та спортивних змагань України на відповідний рік.
Щоб отримати відпустку, працівник повинен написати заяву працівника та надати лист-виклик.
Відпустку можуть надавати частинами, проте загальна тривалість не має перевищувати 40 календарних днів на рік (сюди входить і час на проїзд до місця проведення змагань та повернення назад).
Важливо, що під час воєнного стану у надання такої відпустки (так само як і інших видів, окрім відпусток у зв’язку вагітністю та для догляду за дитиною до 3 років) працівнику можуть відмовити —якщо він залучений до робіт на об’єктах критичної інфраструктури.
За матеріалами Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці
