Відпустка при народженні дитини: чи можна не відпустити батька з роботи?

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Час надання такої відпустки чітко обмежений у строках

Відпустка при народженні дитини: чи можна не відпустити батька з роботи?Оплачувана відпустка при народженні дитини надається одноразово батькові та може тривати до 14 календарних днів. 

Як надати батькові відпустку при народженні дитини

Працівник може подати заяву про надання йому такої відпустки не пізніше трьох місяців з дня народження дитини. При цьому, якщо працівник встиг змінити місце роботи вже після народження дитини, йому потрібно буде додати до заяви довідку з попереднього місця роботи, щоб підтвердити, що такий вид відпустки він ще не встиг використати.

Важливо пам'ятати, що відпустку при народженні дитини не можна перенести на інший час. 

Крім того, під час дії воєнного стану для працівників об’єктів критичної інфраструктури діє обмеження: роботодавець може відмовити таким працівникам у наданні будь-якого виду відпусток (окрім відпусток з вагітності та пологів та для догляду за дитиною).

За матеріалами Центрально-Західного міжрегіонального управління Держпраці

Військовозобов’язані в кадрах: приймаємо, увільняємо, звільняємо правильно

Статті за темою

Усі статті за темою

Усе про відпустки: спецпідбірка для кадровика

З початком відпускної кампанії як у кадровиків та бухгалтерії, так і у працівників виникає немало запитань щодо відпусток, зокрема, про особливості їх надання під час воєнного стану. Відповідні на запитання знайдете в спеціальній підбірці про відпустки
50957

Щорічна відпустка за строковим трудовим договором

Працівник працює більше півроку за строковим трудовим договором на час відпустки основного працівника для догляду за дитиною до трьох років. Чи має він право на щорічну відпустку повної тривалості?
9233

Оформлення компенсації відпустки: зразок та наказ

За бажанням працівника частину щорічної відпустки можна замінити грошовою компенсацією. Скачайте зразки заяви та наказу про виплату грошової компенсації за частину щорічної відпустки за ДСТУ 4163:2020
22693

Відпустка одинокій матері

Одинокою матір’ю вважають жінку, яка не перебуває у шлюбі та у свідоцтві про народження дитини якої відсутній запис про батька дитини або запис про батька зроблено у встановленому порядку за вказівкою матері; вдову; іншу жінку, яка виховує й утримує дитину сама.
92029

Відпустки працівникам з інвалідністю

Працівники з інвалідністю належать до соціально незахищених верств населення. Вони потребують більше часу на відпочинок та лікування. Тому інваліди І-ІІІ груп мають пільги щодо тривалості та порядку надання відпустки інваліду. У цій статті — про відпустки інвалідам у воєнний час, про щорічні основні та додаткові відпустки працівникам з інвалідністю.
154103

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді