Як надавати відпустки в умовах воєнного стану
Згідно з Законом України «Про критичну інфраструктуру», транспортне забезпечення має життєво важливу функцію, і порушення цього процесу може призвести до негативних наслідків для національної безпеки. Відповідно, роботу на транспортному підприємстві відносять до сфери критичної інфраструктури.
Водночас на час воєнного стану законодавство дозволяє роботодавцям відмовити працівнику в наданні будь-якого виду відпусток, якщо така особа залучена до робіт на об’єктах критичної інфраструктури. Єдиним винятком є відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами та відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку — вони надаються у будь-якому разі.
Відповідно, остаточне рішення щодо надання відпустки працівникам у сфері транспорту ухвалює роботодавець.
За матеріалами Управління інспекційної діяльності у Запорізькій області Південно-Східного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці
