Як уносити зміни та доповнення до графіка відпусток: на прикладах
Насамперед слід розібратися з визначеннями:
Щорічна відпустка — це гарантоване законом певне число вільних від роботи календарних днів, що надаються щороку всім працівникам для відпочинку і відновлення працездатності із збереженням місця роботи і заробітної плати.
Закон України «Про відпустки» гарантує право на відпустку громадянам, що перебувають у трудових відносинах з підприємствами будь-якої форми власності, а також для тих, хто працює за трудовим договором у фізичної особи. Тобто факт перебування у трудових відносинах є достатньою передумовою відпустки.
Характерно, що на період відпустки працівник не виконує жодних робіт. Під час призупинення трудового договору працівники також не виконують роботи.
Законодавство не передбачає жодних обмежень стосовно надання щорічної оплачуваної відпустки під час призупинення дії трудового договору. Жодних додаткових вимог для цього також не висувають (наприклад, немає потреби поновлювати трудовий договір абощо).
Таким чином, надавати щорічну відпустку працівникові під час призупинення трудового договору можна за встановленим графіком.
За матеріалами Східного міжрегіонального управління Державної служби України з питань праці
Роботодавець увільняє від роботи зі збереженням середнього заробітку працівника, який є або виявив бажання стати донором, у день донації
Для того щоб спланувати на майбутній рік графік відпусток, насамперед слід визначити залишок невикористаної відпустки за поточний, а можливо — і за попередні роки. Щоб не розгубитися в розрахунках користуйтеся довідкою про залишок відпустки. Що має містити довідка про залишок відпустки та як виглядає формула розрахунку днів відпустки — у статті.
«Як написати заяву на відпустку», — слова, які кадровик чує при оформленні щорічної основної відпустки, відпустки при народженні, для догляду за дитиною, за власний рахунок тощо. Щоб зекономити ваш час, ми зібрали зразки заяв на відпуску 2024 в одній статті. Користуйтесь та поповнюйте скарбничку бланків кадровика.
Компенсація відпустки при звільненні — право працівників. Читайте у статті: що таке відпускні при звільненні; як розрахувати кількість днів компенсації за невикористану відпустку; коли можлива заміна відпустки грошовою компенсацією; чи законна грошова компенсація за невикористану відпустку без звільнення; як нараховується компенсація за невикористану відпустку?
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
