Початок е-лікарняного з вагітності та пологів — за заявою вагітної

1546
Теми:
Відпустка Е-лікарняні Актуально для кадровика ... всі
Автор
Петровська Олена
провідний експерт із трудового законодавства Експертус Кадри
Вагітні зможуть перенести дату початку відпустки за заявою

image70

Відпустка з вагітності та пологів

МОЗ наказом від 18.10.2023 № 1810 внесло зміни до Порядку формування медичних висновків про тимчасову непрацездатність в Реєстрі медичних висновків в електронній системі охорони здоров’я, затвердженого наказом МОЗ від 01.06.2021 № 1066 (далі — Порядок № 1066).

З 29 липня 2023 р. діє норма, за якою вагітна, якщо у неї немає медичних протипоказань, може перенести частково або повністю частину відпустки тривалістю 70 календарних днів, передбачену до пологів, на період після пологів. При цьому загальна тривалість відпустки не може перевищувати сумарно 126 календарних днів (ч. 2 ст. 179 КЗпП, ч. 2 ст. 17 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР).

Початок е-лікарняного по вагітності та пологам — за заявою вагітної Відпустка з вагітності та пологів за новими правилами

Щоб вагітні могли скористатися такою можливістю, МОЗ уточнило порядок формування медвисновків категорії «Вагітність та пологи». Після того, як зміни до Порядку № 1066 набудуть чинності, медвисновки цієї категорії формуватимуть від початку 30 тижня вагітності та до дня пологів (включно) з дати, яку вагітна сама визначить у заяві, адресованій головному лікарю закладу охорони здоров’я. Форму заяви виклали у додатку 3 до Порядку № 1066. У такий спосіб лікар на прохання вагітної зможе сформувати електронний медвисновок із дати, про яку вона просить. На підставі такого медичного висновку зі зміненими датами роботодавці надаватимуть працівницям оплачувану відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами.

Олена Петровська

Особливості трудових договорів із сумісниками

Статті за темою

Усі статті за темою

Алгоритм роботи з е-лікарняними на порталі ПФУ

Електронний лікарняний — це формат лікарняного листа, який оформлюється виключно в електронному вигляді та передається безпосередньо до Пенсійного фонду України. Як роздрукувати електронний лікарняний? Як перевірити електронний лікарняний? Усе стосовно е-лікарняних — у статті.
12169

Як оплатити лікарняний: алгоритм дій

Лікарняний для працівника — це пряма реалізація права на відпочинок і відновлення здоров’я. Лікарняний підтверджує непрацездатність працівника та є підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності. Дізнайтеся як здійснюється оплата лікарняних за умовами роботи, відмова в оплаті лікарняних, відповідальність за неправильно сплачені лікарняні
7254

Електронні лікарняні

На сьогодні в Україні порядок оформлення лікарняного передбачає заповнення електронної форми у Реєстрі медичних висновків. Що таке е-лікарняний, як оплачується лікарняний? Які терміни виплати лікарняних встановлює закон? Яким чином оформити листок непрацездатності по догляду за дитиною? Що робити якщо зіпсований листок непрацездатності? Коли соцстрах виплачує лікарняні та який передбачено термін виплати лікарняних за рахунок соцстраху? Відповіді та зразок заповнення листка непрацездатності ви знайдете у статті
482959

Лікарняний сумісника: оплата та нарахування

Протягом року зазнали змін умови нарахування та оплати лікарняних сумісникам. Рекомендації експертів допоможуть уникнути помилок при оплаті тимчасової непрацездатності сумісників.
48335

Лікарняний по догляду за дитиною: умови надання й оплата

Хто може піти на лікарняний по догляду за дитиною? Як оплачується лікарняний по догляду за дитиною? Чи можливий лікарняний по догляду за дитиною в період відпустки? Чи надається лікарняний по догляду за дитиною батьку? Подробиці та нюанси як отримати лікарняний на дитину — у статті
79972

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді