Особа з інвалідністю III групи працює на держслужбі. Визначаємо тривалість відпустки разом з експертом

693
Теми:
Праця осіб з інвалідністю ... всі
Розібратись у ситуації допомогла редактор Експертус Кадри Марина Крищук

Особа з інвалідністю III групи працює на держслужбі. Визначаємо тривалість відпустки разом з експертомТривалість відпустки працівникам з інвалідністю становить:

  • 30 к. дн. — для I і II груп;
  • 26 к. дн. — для III групи.

Підстава — частина 7 статті 6 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР (далі — Закон про відпустки).

Яка тривалість щорічної основної відпустки держслужбовця з інвалідністю

Водночас Закон України «Про державну службу» від 10.12.2015 № 889-VIII (далі — Закон № 889) передбачає, що тривалість відпустки держслужбовця становить 30 к. дн. (ст. 57 Закону № 889).

Закону України «Про відпустки» врегульовує цю колізію, встановлюючи спеціальне правило щодо визначення тривалості щорічної основної відпустки, якщо працівникам встановлюється тривалість відпустки іншими актами законодавства.

Відновлення бронювання у Дії

Статті за темою

Усі статті за темою

Порядок працевлаштування осіб з інвалідністю

Держава захищає права працівників з інвалідністю та гарантує їм право на роботу. Як приймати на роботу таких працівників і дотримати вимог законодавства? Як оформити наказ про прийняття на роботу інваліда? Вберегтися від помилок під час працевлаштування осіб з інвалідністю допоможе наша стаття
33401

Праця осіб з інвалідністю: які пільги та гарантії передбачені

Особа з інвалідністю — особа зі стійким розладом функцій організму, що при взаємодії із зовнішнім середовищем може призводити до обмеження її життєдіяльності, внаслідок чого держава зобов’язана створити умови для реалізації нею прав нарівні з іншими громадянами та забезпечити її соціальний захист.
3673

Норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю

Протягом року кадрові служби пильнують, аби на підприємстві працювали особи з інвалідністю у кількості, що відповідає нормативу робочих місць. Однак дуже часто з’ясовується, що норматив не виконано. Одна з причин — оскільки у розрахунку беруть участь усереднені показники, після заокруглень фактична чисельність осіб з інвалідністю виявляється меншою, аніж планували. Як уникнути такої проблеми?
14998

Зразок виробничої характеристики для працівника, який оформлює інвалідність у МСЕК

Медико-соціальну експертну комісію (МСЕК) працівник повинен пройти для встановлення інвалідності. Для цього необхідна виробнича характеристика, шаблон якої розробили експерти Системи.
20661

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді