У працівника проблеми з паспортом. Експерти підкажуть, що робити під час воєнного стану

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
керівник експертної групи «Експертус Кадри» Цифрового видавництва Експертус, Київ
Автор
провідний експерт з трудового законодавства Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ
На питання відповідають керівник експертної групи «Експертус Кадри» Ольга Догадіна та провідний експерт із трудового законодавства «Експертус Кадри» Олена Петровська

У працівника проблеми з паспортом. Експерти підкажуть, що робити під час воєнного стануКоли укладаєте трудовий договір, громадянин зобов’язаний подати паспорт або інший документ, що посвідчує особу (ч. 2 ст. 24 КЗпП).

Що робити, якщо прострочений або недійсний паспорт

Паспорти громадян України у формі картки, строк дії яких закінчився за 30 днів до 24 лютого 2022 року та після 24 лютого 2022 року, і паспорти громадянина України зразка 1994 року, до яких не вклеїли фотокартки особи в разі досягнення нею 25- чи 45-річного віку, строк вклеювання яких настав за 30 днів до 24 лютого 2022 року та після 24 лютого 2022 року, є документами, що посвідчують особу та підтверджують громадянство України. Їх необхідно обміняти або вклеїти нову фотокартку протягом 30 календарних днів з дня, як припинять або скасують воєнний стан. Підстава — постанова КМУ «Деякі питання реалізації актів законодавства у сфері міграції в умовах воєнного стану» від 21.10.2022 № 1202.

У працівника проблеми з паспортом. Експерти підкажуть, що робити під час воєнного стануПаспорт без реєстрації: хто і як відповідатиме?

У мирний час на посадових осіб за прийняття на роботу громадян без паспортів або з недійсними паспортами передбачено накладення штрафу в розмірі 1—3 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (нмдг). Якщо посадова особа упродовж року допустить повторне порушення, штраф становитиме 10—14 нмдг (ст. 200 КпАП).

У працівника проблеми з паспортом. Експерти підкажуть, що робити під час воєнного стануФото на паспорт-книжечку: коли і як слід змінювати?

додаток

Зміни впродовж літа в бронюванні та отриманні критичності

Статті за темою

Усі статті за темою

«Переведення» з сумісництва на основне місце роботи

Якщо необхідно оформити для працівника зміну роботи за сумісництвом на основне місце роботи, кадровики нерідко припускаються помилки, оформлюючи такий перехід як переведення. А як же правильно оформити таку процедуру?
44873

Прийняття на роботу неповнолітніх

Праця неповнолітніх осіб — нині актуальна тема. Працевлаштування неповнолітніх в Україні та особливості звільнення неповнолітніх з роботи хоч і регулюються законодавством, однак лишають низку питань для роботодавців. Способи працевлаштування неповнолітніх, тривалість відпустки для неповнолітніх, дозвіл на працевлаштування неповнолітніх, додаткові підстави звільнення для неповнолітніх, про все це — у статті
18460

Наказ про призначення уповноваженої особи

Існує декілька способів призначити уповноважену особу із закупівель. Якщо на вашому підприємстві вирішили доручити додаткові обов’язки уповноваженої особи із закупівель штатному працівнику або доручити виконувати функції Уповноваженого за суміщенням, стануть у пригоді зразки відповідних наказів за ДСТУ 4163:2020. Скачайте їх зі статті
50263

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді