У працівника проблеми з паспортом. Експерти підкажуть, що робити під час воєнного стану

1281

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Ольга Догадіна
керівник експертної групи Експертус Кадри, Київ
Автор
Олена Петровська
провідний експерт з трудового законодавства Експертус Кадри, Київ
На питання відповідають керівник експертної групи «Експертус Кадри» Ольга Догадіна та провідний експерт із трудового законодавства «Експертус Кадри» Олена Петровська

У працівника проблеми з паспортом. Експерти підкажуть, що робити під час воєнного стануКоли укладаєте трудовий договір, громадянин зобов’язаний подати паспорт або інший документ, що посвідчує особу (ч. 2 ст. 24 КЗпП).

Що робити, якщо прострочений або недійсний паспорт

Паспорти громадян України у формі картки, строк дії яких закінчився за 30 днів до 24 лютого 2022 року та після 24 лютого 2022 року, і паспорти громадянина України зразка 1994 року, до яких не вклеїли фотокартки особи в разі досягнення нею 25- чи 45-річного віку, строк вклеювання яких настав за 30 днів до 24 лютого 2022 року та після 24 лютого 2022 року, є документами, що посвідчують особу та підтверджують громадянство України. Їх необхідно обміняти або вклеїти нову фотокартку протягом 30 календарних днів з дня, як припинять або скасують воєнний стан. Підстава — постанова КМУ «Деякі питання реалізації актів законодавства у сфері міграції в умовах воєнного стану» від 21.10.2022 № 1202.

У працівника проблеми з паспортом. Експерти підкажуть, що робити під час воєнного стануПаспорт без реєстрації: хто і як відповідатиме?

У мирний час на посадових осіб за прийняття на роботу громадян без паспортів або з недійсними паспортами передбачено накладення штрафу в розмірі 1—3 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (нмдг). Якщо посадова особа упродовж року допустить повторне порушення, штраф становитиме 10—14 нмдг (ст. 200 КпАП).

У працівника проблеми з паспортом. Експерти підкажуть, що робити під час воєнного стануФото на паспорт-книжечку: коли і як слід змінювати?

додаток
Теми:
Прийняття на роботу ... всі

Служба в ОМС: вислуга років, надбавки та додаткові відпустки

Статті за темою

Усі статті за темою

Стажування на робочому місці до оформлення трудових відносин — не правомірно

З назви статті вже зрозуміло, що проведення стажування на робочому місці до оформлення трудових відносин є порушенням чинного законодавства. Але проходження стажування законодавчо передбачено для певних категорій осіб, зокрема, студентів, безробітних, державних службовців тощо.
81558

Які документи для прийняття на роботу має подати претендент на посаду

Перед прийняттям на роботу (укладанням трудового договору) необхідно перевірити у претендента наявність всіх необхідних документів та їх легітимність. Які документи потрібні для влаштування на роботу та на що слід звернути увагу кадровику, чи можливе прийняття на роботу без військового квитка — у статті.
147235

Спрощені трудові відносини

Спрощений режим трудових відносин наразі можна застосовувати тільки на час воєнного стану. Водночас зміни, запроваджені відповідним законом, внесені до КЗпП.  Припускаємо, що законодавці планують, щоб роботодавці з працівниками перейшли до індивідуального регулювання трудових відносин. Хто може застосовувати спрощений режим? Як укладати трудовий договір й оплачувати працю працівників,  — роз’яснюємо у статті
9662

Оформлення запису в трудовій про прийняття строковика на час відпустки з вагітності та пологів основної працівниці

Буде помилкою вказати у трудовій, що працівницю прийняли за строковим трудовим договором на час відпустки з вагітності та пологів. Як тоді зробити правильний запис?
20672

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді