У трудовій некоректні записи про нагородження: що робити?

2010

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Ольга Догадіна
керівник експертної групи Експертус Кадри, Київ
Дізнайтеся, чи стане ця ситуація на заваді для призначення пенсії за особливі заслуги

У трудовій некоректні записи про нагородження: що робити? Чи відправляти працівника до попереднього роботодавця, якщо записи про нагородження та заохочення в трудовій книжці не завірені печаткою

Не варто відправляти працівника до попередніх роботодавців, щоб виправити порушення.

Відомості про нагородження та заохочення завіряють печаткою (абз. 3 п. 2.4 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58). 

Проте записів у розділах «Відомості про нагородження» та «Відомості про заохочення» не достатньо для призначення пенсії за особливі заслуги перед Україною, зокрема трудові (Закон України «Про пенсії за особливі заслуги перед Україною» від 01.06.2000 № 1767-III). 

У трудовій некоректні записи про нагородження: що робити?Які документи потрібно надати до ПФУ працівникам, відзначеним почесним званням України

Для того щоб призначили таку пенсію, до ПФУ надають документи, що підтверджують особливі заслуги перед Україною (пп. 13 п. 2.6 Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», затвердженого постановою Правління ПФУ від 25.11.2005 № 22-1).

додаток
Теми:
Трудова книжка працівника ... всі

Трудові відносини з директором підприємства

Статті за темою

Усі статті за темою

Як ФОП прийняти працівника на роботу

Оформлення працівника на роботу фізичною особою-підприємцем (ФОП) в Україні має відбуватися відповідно до вимог трудового законодавства. Як ФОП прийняти працівника на роботу законно та швидко — у статті
11079

Як зробити запис про звільнення за власним бажанням з поважної причини в трудову книжку

Надзвичайно важливим як для працівника, так і для роботодавця є правильне оформлення запису до трудової книжки про звільнення. Відтак, чіткий, коректно сформульований запис до трудової книжки про звільнення за власним бажанням з поважної причини дозволяє уникнути непорозумінь у подальшому працевлаштуванні та підтверджує законність припинення трудових відносин
30669

Оформлення запису в трудовій про прийняття строковика на час відпустки з вагітності та пологів основної працівниці

Буде помилкою вказати у трудовій, що працівницю прийняли за строковим трудовим договором на час відпустки з вагітності та пологів. Як тоді зробити правильний запис?
24504

Як зробити запис в трудовій книжці про звільнення за власним бажанням

Запис про звільнення за власним бажанням в трудовій книжці повинен відображати точне формулювання законодавчої норми про звільнення з цієї причини. Які варіанти запису про звільнення за власним бажанням можуть бути та зразки таких записів, — у статті.
196724

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді