Вирішуючи питання щодо оплати лікарняних, спирайтеся на Закон України від 23.09.1999 № 1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування». Згідно з ним, в разі настання тимчасової непрацездатності під час перебування у щорічній відпустці допомога по тимчасовій непрацездатності надається в порядку та розмірах, встановлених законом. Відповідно, роботодавець повинен подбати про оплату цього періоду.
При цьому на оплату не впливає, припав лікарняний на час основної чи додаткової відпустки.
За матеріалами Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області
