На період воєнного стану фактичні витрати відшкодовуватимуть з дозволу керівника
З 1 січня 2022 року для держслужбовців та інших осіб, яких направляють у відрядження по Україні бюджетні підприємства, установи та організації, гранична сума витрат на найм житла становить не більше 900 грн за добу (дод. № 1 до постанови КМУ від 02.02.2011 № 98).
Уряд визначив строк відрядження, пов’язаного із забезпеченням діяльності держоргану влади в особливому режимі
На період дії воєнного стану держслужбовцям та іншим працівникам бюджетних підприємств відшкодовуватимуть фактичні витрати, які перевищують граничну суму, з дозволу керівника згідно з підтвердними документами. Сума відшкодування не може перевищувати 1800 грн без ПДВ. Відповідну норму викладено у постанові КМУ від 21.03.2022 № 345.
експерт Експертус Кадри,
Любі читачі, з першого дня війни команда Експертус Кадри продовжує надавати професійну підтримку, публікувати роз’яснення про роботу в умовах воєнного стану. У разі, якщо вам потрібна консультація експерта чи детальніша інформаційна підтримка, ви можете передплатити доступ до системи «Експертус Кадри».
Для забезпечення трудової дисципліни працівниками, що направляються у відрядження, а також урегулювання організаційних та фінансових питань, пов’язаних із відрядженнями, радимо розробити Положення про відрядження (далі — Положення).
Скачайте актуальний зразок наказу про відрядження.
Відрядження під час воєнного стану набуло нових особливостей: правила оформлення відрядження працівнику-дистанційнику, працівнику, який перебуває у простої або за кордоном. Як направляти працівників у відрядження під час воєнного стану — читайте у статті
І для відрядження по Україні, і для відрядження за кордон спершу затвердьте кошторис витрат, а потім видайте наказ. Технічне завдання для відрядження за кордон готуйте за потреби
Неодноразово трапляється, що робота деяких працівників пов’язана з постійними службовими поїздками в межах міста або за межі населеного пункту. Чи можна встановити для таких працівників роз’їзний характер роботи? Чи, все-таки, кожну таку поїздку оформлювати як відрядження?
Підпишіться на 
