Податкова служба нагадала, що за спрощеного режиму регулювання трудових відносин так само, як і в інших випадках, слід керуватися трудовим договором.
Відповіді на п’ять запитань про спрощені трудові відносини
Документ має містити дані щодо:
- умов праці;
- наявності на робочому місці небезпечних і шкідливих виробничих факторів та можливих наслідків їхнього впливу;
- встановлених законом прав працівника на пільги та компенсації за роботу в шкідливих умовах.
Після підписання договору працівника вважають поінформованим про ці факти.
Для того, щоб краще розібратися з оформленням спрощених трудових відносин, скористайтеся інфографікою.
Дивитись повністю
Зауважте: Кодекс законів про працю України (ст. 24) передбачає, що працівник може бути допущений до роботи лише після укладення трудового договору та повідомлення Державної податкової служби про прийняття на роботу.
За інформацією Східного міжрегіонального управління ДПС по роботі з великими платниками податків
Розгляньмо ситуацію: наказ про звільнення з роботи видали 16.01.2025. Запис про звільнення до трудової книжки внесли 17.01.2025. Чи правомірним буде прийняття на роботу того самого дня, коли внесено запис про звільнення — 17.01.2025?
Інколи трапляється, що у перший же робочий день працівник не виходить на роботу. У цьому випадку насамперед визначте причини його відсутності — а раптом він захворів чи трапилося якесь лихо.
Дистанційна робота набула нового значення, адже в умовах воєнного стану стала одним із правомірних механізмів продовження бізнесу. Що ж таке дистанційна робота та як правильно оформити дистанційну роботу? Чи регулюється дистанційна робота КЗпП? Які особливості має дистанційна робота в умовах війни? Відповіді на усі питання — у статті.
Що таке строковий трудовий договір, ніби й зрозуміло з самої назви, але є нюанси. В яких випадках правомірно укладати строковий договір? Як оформити прийняття й що при цьому слід перевірити? Роз’яснюємо деталі, зокрема, про строкові трудові договори в умовах воєнного стану та додаємо зразок строкового трудового договору 2025.
Порядок укладання колективного договору викликає у роботодавців безліч запитань. Як має виглядати типовий колективний договір? Колективний договір: обов'язковий чи ні? Чи потрібно реєструвати колективний договір? Чи передбачено відповідальність за відсутність колективного договору? Знайдіть відповіді у статті
Підпишіться на 
