У Міністерстві економіки підтвердили, що у Кабміні триває робота зі створення механізму електронного бронювання. Діджиталізацію процесів тут назвали єдиною можливою альтернативою. До того ж, Мінекономіки відзначило суттєвий суспільний запит на реформування.
Бронювання працівників під час війни у Дії
До розробки механізмів залучені також Міністерство оборони та Міністерство цифрової трансформації. Крім того, в уряді додали, що до обговорення залучені також представники профільних асоціацій та приватного сектору економіки, а крім того — інші представниками влади та законотворці.
Метою роботи є створення балансу між потребами безпеки та оборони, економіки, бюджету, бізнесу тощо.
Наразі у застосунку «Резерв+» можна побачити інформацію про бронювання під час оновлення даних.
За інформацією порталу «AIN»
Військовий облік працівників — це одна з обов’язкових функцій роботодавця. Кадровики відповідають за те, щоб усі призовники, військовозобов’язані та резервісти були належним чином поставлені на облік, а дані про них — своєчасно оновлювалися. Як вести військовий облік працівників онлайн? Чи повністю електронна форма військового обліку замінила паперовий військовий облік? Усе про облік військовозобов’язаних в електронному вигляді — у статті
Особливості звільнення під час воєнного стану в Україні регламентує Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX (далі — Закон № 2136), адже він має тимчасовий пріоритет над КЗпП. Закон № 2136 вніс зміни й у порядок припинення трудових відносин. Які нюанси необхідно врахувати під час звільнення працівника під час воєнного стану, розберемо у статті
Відправлення працівника у відрядження — справа звична. Однак, іноді при оформленні відрядження виникають складні ситуації, рішення для яких — у статті
Бланк особової картки працівника — кадровий документ, у якому узагальнюють основні відомості про працівника, його освіту, військовий облік, професійну діяльність, переведення та відпустки. Для зручності ведення документації затверджена особова картка працівника –форма П-2 бланк, що є прикладом уніфікації первинного обліку. Для чого потрібна особова картка працівника (П-2 бланк)? Які особливості заповнення передбачає бланк П-2 (особова картка працівника)? Чи заповнюється картка П-2 для сумісників? Відповіді на ці питання — у статті
Щоб не наразитися на небезпеку та не отримати зауважень від інспекторів праці, обов`язково ознайомлюйте працівників із графіком відпусток під підпис
